ГБУЗ ГП № 16 г. Краснодара МЗ КК

Врач-терапевт участковый

От 80 000 RUR
  • Краснодар
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Медицинская документация
  • Пользователь ПК
  • Деловая этика
  • Работа с людьми
  • Навыки работы с первичной документацией
  • Ведение документации
  • Амбулаторный прием
  • Терапия
  • Работа с оргтехникой
Обязанности:

Врач-терапевт участковый:

1. Оказывает в поликлинике и на дому своевременную квалификационную медицинскую терапевтическую помощь, в том числе в неотложной форме, населению, проживающему на закрепленном участке и (или) прикрепленному на обслуживание, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и реабилитации.

2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и рациональные методы обследования пациента для получения в минимально короткие сроки достоверной и полной диагностической информации.

3. На основе собранных данных устанавливает или подтверждает диагноз, а также в соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и проводит необходимое лечение.

4. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

5. Руководит деятельностью подчиненного ему среднего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

6. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, соблюдением правил техники безопасности и охраны труда средним медицинским персоналом.

7. Проводит профилактику неинфекционных заболеваний путем предупреждения возникновения, распространения и раннего выявления таких заболеваний, а также снижения риска их развития.

8. Выявляет ранние и скрытые формы заболеваний, социально значимых заболеваний и факторов риска.

9. Осуществляет диспансерное наблюдение за состоянием здоровья лиц, страдающих хроническими заболеваниями, функциональными расстройствами, иными состояниями, в том числе отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг, с целью своевременного выявления (предупреждения) осложнений, обострений заболеваний, иных патологических состояний, их профилактики и осуществление медицинской реабилитации.

10. Обучает население правилам первичной обработки и дезинфекции ран.

11. Участвует в отборе пациентов для оказания высокотехнологичных видов медицинской помощи в соответствии с установленным порядком оказания высокотехнологичной медицинской помощи, а также ведет учет лиц, ожидающих и получивших высокотехнологичную медицинскую помощь по профилю «терапия».

12. Направляет пациентов на консультацию к врачам узкого профиля по медицинским показаниям.

13. Направляет пациента в другие медицинские организации, с которыми заключены договоры оказания медицинских услуг, для проведения дополнительных обследований и (или) лечения, в т.ч. в стационарных условиях, в случае отсутствия эффекта от проводимого лечения в амбулаторных условиях и (или) при отсутствии возможности проведения дополнительных обследований по медицинским показаниям.

14. Участвует в организации и проведении диспансеризации и профилактических осмотров прикрепленного населения.

15. Устанавливает медицинские показания и осуществляет направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно- курортное лечение, в том числе в отношении отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг.

16. Осуществляет профилактику инфекционных заболеваний, направленную на предупреждение распространения и раннее выявление таких заболеваний, организует проведение вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и по эпидемическим показаниям, выявляет больных с инфекционными заболеваниями, осуществляет динамическое наблюдение за лицами, контактирующими с больными с инфекционными заболеваниями, по месту жительства и за реконвалесцентами, а также передает в установленном порядке информацию о выявленных случаях инфекционных заболеваний.

17. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, оформляет показания к выдаче и продлению листков нетрудоспособности, представляет пациентов на врачебную комиссию, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

18. Проводит на прикрепленном участке мероприятия по санитарно-гигиеническому образованию, формированию здорового образа жизни, информирует население о факторах риска заболеваний, формирует мотивацию к ведению здорового образа жизни.

19. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

20. Осуществляет ведение учетной и отчетной медицинской документации в установленном порядке/установленного образца, анализирует состояние здоровья прикрепленного населения.

21. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно- правовые акты по всей профессиональной деятельности.

Требования:

Требования к квалификации:

- на должность врача-терапевта участкового назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Терапия», стаж работы не менее 3 лет;

  • дополнительное профессиональное образование – повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.
Условия:
  • Условия труда на рабочем месте относятся к вредным условиям, первой степени (3.1-й класс), выполняемая работником по настоящему договору работа относится к работе с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда. Рабочее место соответствует государственным нормативным требованиям «охраны труда». Установлена:
  • - доплата за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда в размере 4% от установленного должностного оклада согласно штатному расписанию.

    - выдача молока или других равноценных пищевых продуктов или замена денежной компенсацией.

  • За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается заработная плата, которая выплачивается не позднее 13 и 28 числа каждого месяца.

    Работа по пятидневной рабочей недели.

    Ежегодный оплачиваемый отпуск - 42 календарных дня.

    Продолжительность рабочего времени за смену - 7 часов 48 минут.