Проект "Абсолют технологии". Присоединившись к нашей команде, ты будешь лидировать в формировании ИТ-стратегий и цифровых решений, заниматься разработкой и поддержкой ИТ-систем.
Департамент ИТ:
Наш департамент активно развивается и внедряет цифровые технологии в сфере страхования.
Мы одно из ключевых подразделений компании с интересными задачами и современными подходами для их решения.
Многие наши решения – передовые на рынке, благодаря чему наша компания входит в ТОП-5 страховых компаний по цифровизации.
Что ты будешь делать:
- Администрировать серверную инфраструктуру и устройства с VOIP сервисами в команде с нашими системными администраторами;
- Маршрутизировать телефонные звонки между нашими офисами;
- Документировать настройки систем;
- Поддерживать и активно развивать нашу VoIP инфраструктуру: модифицировать, измерять производительность, расширять её возможности, устранять найденные в процессе эксплуатации недоработки, ошибки;
- Оперативно реагировать на жалобы пользователей по работе телефонии;
- Контролировать и мониторить работу ПО.
Мы ждем от тебя:
- Знания и практический опыт реализации решений с использованием Asterisk и его модулей;
- Знания OS Linux(преимущественно Debian), опыт настройки и администрирования;
- Понимание работы сетевых протоколов (SIP/RTP,стек TCP/IP);
- Опыт настройки и администрирования сетевого и VoIP оборудования;
- Знание голосовых помощников, анти ботов, IVR Настройка транков;
- Базовый опыт работы и эксплуатации СУБД;
- Опыт поиска неисправностей в работе ip-телефонии, умение читать логи, дампы сетевых трафиков, troubleshooting;
- Желательно: Опыт использования git, Ansible;
- Опыт работы с системой мониторинга Zabbix;
- Умение пользоваться WireShark, TCPDump;
- Знания одного из скриптовых языков (python, ruby, bash);
- Опыт работы с voxlink callforce;
- Знание английского языка, достаточного для чтения документацию на английском языке.
Что мы предлагаем:
- Гибридный формат работы;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
- Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата + система мотивации;
- Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
- Корпоративное обучение;
- Электронная библиотека;
- Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
- Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).