Мы одни из лидеров отрасли, на нас равняются конкуренты, а нашу тротуарную плитку вы можете встретить по всему Краснодарскому краю.
Мы активно растем и открываем новые заводы и для того, чтобы мы оставались в лидирующих позициях мне нужен не просто маркетолог, нужен суперспец, или тот, кто очень хочет стать им!
Если очень кратко описать суть вакансии, то получается так:
Мы довольно хорошо разбираемся в интернет-маркетинге. И у нас все неплохо с привлечением новых клиентов (от 15 до 40 заявок в день от потенциальных клиентов).
Тогда зачем мы это все затеяли?
1. Просто мы уверены, что можно сделать намного лучше.
2. У нас амбициозная цель:
- утроить прибыль в 2024 г. к 2023 г.
Обязанности
Здесь все просто:
- ведение контекстной рекламы (Google Adwords, Yandex Direct);
- увеличение количества заявок/лидов и снижение их стоимости;
- поиск и внедрение новых способов привлечения клиентов.
Требования:
- Очень хорошо, если у тебя есть сертификат Yandex или Google (если нет, не беда)
- Очень важно наличие успешных кейсов, которые вы сможете показать
- Еще есть неформальные требования, не относящиеся к профессиональным навыкам:
Каждый наш сотрудник разделяет 5 важных принципов или ценностей:
Ответственность, Честность, Отсутствие «короны» (т.е. «я сам знаю как нужно») и Умение работать в ситуации значительной неопределенности и потребность в Непрерывном Развитии.
Даже при собеседовании сотрудник сперва проходит отбор по ценностям, и только если человек «наш» - мы уже смотрим его способности и опыт (не очень внимательно).
Мы счастливые люди, мы каждый день работаем среди таких сотрудников! И наша команда достигает отличных результатов.
Вам у нас будет интересно, если:
1. Вы крутой интернет-маркетолог.
2. Вы хотите стать крутым интернет-маркетологом, уже довольно неплохо в чем-то разобрались и желаете получить реальный опыт, наставника, понять как получить хорошие результаты и работать в самой классной компании в отрасли.
А теперь формально:
- Работа в стабильной компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Заработную плату обсуждаем с кандидатом лично;
- Полис ДМС, соц. пакет, подарки детям;
- Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники;
- График 5\2.
P.S будет очень хорошо, если вместе с откликом, вы оставите сопроводительное письмо.