ZEKKERT

Категорийный менеджер

От 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Английский язык
  • ВЭД
  • Аналитическое мышление
  • Ценообразование
  • Деловая коммуникация
  • Закупки
  • Английский — B1 — Средний

Компания ZEKKERT работает с 2013 года. Более 10 лет мы поставляем качественные автозапчасти для легкового и коммерческого транспорта на автомобильный рынок России.

В основе нашего успеха - сплоченная команда профессионалов. В первую очередь нас объединяют общие ценности: результат, человечность, ответственность, обучение и развитие, командность.

Мы ищем не просто сотрудников, а настоящих единомышленников!

Если вы готовы двигаться вперед вместе с нами, мы как раз расширяем команду и приглашаем вас присоединиться к нам!

Что будет входить в обязанности:

  • разработка стратегии по выводу на рынок новых категорий товарных групп;
  • поиск и отбор лучших поставщиков;
  • управление категориями вверенных товарных групп;
  • аналитика и отслеживание активности конкурентов, трендов рынка;
  • ведение переписки и общение на английском языке с иностранными поставщиками;
  • прогнозирование объема продаж вверенной категории товара;
  • продвижение товара.

Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если у вас есть:

  • опыт в выведении нового товара на рынок,
    понимание процесса от момента идеи продукта до получения его в нужном виде на складе;
  • умение управлять всем циклом закупки;
  • знание английского языка на уровне переписки и выше.

Мы предлагаем:

  • оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • конкурентная заработная плата и система бонусов
    (стабильные выплаты 2 раза в месяц, с регулярным изменением не реже 1 раза в год);
  • система мотивации: оклад + KPI + бонусы = от 150 000 ₽ на руки
    (финальный уровень дохода будет предложен по итогам собеседования);
  • пятидневная рабочая неделя, график на выбор:
    с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00 (у нас нет переработок);
  • современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Василеостровская;
  • интересные развивающие задачи и проекты в дружном молодом коллективе;
  • возможности для профессионального развития и роста
    (на вакантные позиции в первую очередь рассматриваем наших сотрудников);
  • на здоровье, спорт и обучение: 30 000 ₽ ежегодно;
  • на переезд ближе к работе на Васильевский остров: 50 000 ₽ единовременно;
  • программа приведи друга: 50 000 ₽ за рекомендацию надёжного сотрудника;
  • при выходе на работу за вами будет закреплён наставник;
  • внешнее и внутреннее обучение;
  • регулярное посещение профессиональных выставок и конференций;
  • зарубежные командировки и выезды на выставки по России;
  • два корпоративных тимбилдинга в год: летний и зимний;
  • отмечаем гендерные праздники и дни рождения сотрудников;
  • подарки на новый год сотрудникам и их детям;
  • скидки на продукцию компании;
  • чай, кофе, профессиональная литература за счёт компании;
  • в здании бизнес-центра работает кафе с опцией завтрака и бизнес-ланча.

    В сопроводительном письме расскажите, что вы больше всего любите в своей работе. И что у вас получается лучше всего.