ZEKKERT
Категорийный менеджер
От 150 000 RUR
- Английский язык
- ВЭД
- Аналитическое мышление
- Ценообразование
- Деловая коммуникация
- Закупки
- Английский — B1 — Средний
Компания ZEKKERT работает с 2013 года. Более 10 лет мы поставляем качественные автозапчасти для легкового и коммерческого транспорта на автомобильный рынок России.
В основе нашего успеха - сплоченная команда профессионалов. В первую очередь нас объединяют общие ценности: результат, человечность, ответственность, обучение и развитие, командность.
Мы ищем не просто сотрудников, а настоящих единомышленников!
Если вы готовы двигаться вперед вместе с нами, мы как раз расширяем команду и приглашаем вас присоединиться к нам!
Что будет входить в обязанности:
- разработка стратегии по выводу на рынок новых категорий товарных групп;
- поиск и отбор лучших поставщиков;
- управление категориями вверенных товарных групп;
- аналитика и отслеживание активности конкурентов, трендов рынка;
- ведение переписки и общение на английском языке с иностранными поставщиками;
- прогнозирование объема продаж вверенной категории товара;
- продвижение товара.
Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если у вас есть:
- опыт в выведении нового товара на рынок,
понимание процесса от момента идеи продукта до получения его в нужном виде на складе; - умение управлять всем циклом закупки;
- знание английского языка на уровне переписки и выше.
Мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- конкурентная заработная плата и система бонусов
(стабильные выплаты 2 раза в месяц, с регулярным изменением не реже 1 раза в год); - система мотивации: оклад + KPI + бонусы = от 150 000 ₽ на руки
(финальный уровень дохода будет предложен по итогам собеседования); - пятидневная рабочая неделя, график на выбор:
с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00 (у нас нет переработок); - современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Василеостровская;
- интересные развивающие задачи и проекты в дружном молодом коллективе;
- возможности для профессионального развития и роста
(на вакантные позиции в первую очередь рассматриваем наших сотрудников); - на здоровье, спорт и обучение: 30 000 ₽ ежегодно;
- на переезд ближе к работе на Васильевский остров: 50 000 ₽ единовременно;
- программа приведи друга: 50 000 ₽ за рекомендацию надёжного сотрудника;
- при выходе на работу за вами будет закреплён наставник;
- внешнее и внутреннее обучение;
- регулярное посещение профессиональных выставок и конференций;
- зарубежные командировки и выезды на выставки по России;
- два корпоративных тимбилдинга в год: летний и зимний;
- отмечаем гендерные праздники и дни рождения сотрудников;
- подарки на новый год сотрудникам и их детям;
- скидки на продукцию компании;
- чай, кофе, профессиональная литература за счёт компании;
- в здании бизнес-центра работает кафе с опцией завтрака и бизнес-ланча.
В сопроводительном письме расскажите, что вы больше всего любите в своей работе. И что у вас получается лучше всего.