Леонардо

Директор хобби-гипермаркета (г. Воронеж, ТЦ "Град")

Не указана
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение персонала
  • Инкассация
  • Кассовые документы
  • Взаимодействие с контрольными органами
  • Аналитика продаж
  • Контроль сроков годности
  • Инвентаризация
  • Управление товарными запасами

Обязанности:

  • Организация и контроль бесперебойной работы магазина в соответствии с принятыми стандартами Компании;
  • соблюдение фирменного стиля, стандартов обслуживания и визуального мерчендайзинга в магазине;
  • обеспечение выполнения плановых показателей;
  • анализ эффективности действующих процессов и предложения по способам их улучшения;
  • ведение отчетности;
  • руководство коллективом сотрудников, участие в подборе персонала, адаптация, оценка деятельности, организация и проведение обучения;
  • обеспечение, контроль и проведение рекламных мероприятий и промоакций;
  • участие в подготовке и проведении инвентаризаций;
  • в случае необходимости - работа в торговом зале: консультирование покупателей, работа за кассой;
  • координация действий персонала при возникновении чрезвычайных ситуаций;
  • взаимодействие с арендодателями по вопросам финансово-хозяйственной деятельности;
  • взаимодействие с контролирующими органами;
  • участие в открытии новых торговых точек;
  • участие в подборе персонала.

Требования:

  • Опыт руководящей работы в розничной торговле обязателен (от 1 года);
  • лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция;
  • знание ПК на уровне пользователя (MS Word, Excel);
  • преимуществом будет являться образование в области швейной промышленности либо художественное образование.

Условия:

  • Хобби - гипермаркет "Леонардо" (товары для хобби и рукоделия);
  • График работы 5/2 (выходные - вскр, пнд);
  • Официальное трудоустройство и заработная плата;
  • Премии по результатам работы;
  • Корпоративные скидки на продукцию;
  • Компенсация питания;
  • Бонус по акции "Приведи друга";
  • Подарки для детей сотрудников к Новому году;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Профессиональные тренинги и обучение, электронная библиотека.