Компания АО "АР Пэкэджинг" приглашает на работу Оператора упаковочного оборудования с функциями водителя погрузчика.
Рассматриваем кандидатов из других регионов. Оказываем помощь в переезде/релокации (условия обсуждаются).
"АР Пэкэджинг" - лидер в упаковочной индустрии. Мы производим упаковку из бумаги и картона. Наша продукция находит применение в товарах народного потребления, кондитерском сегменте, табачной продукции, в сфере фуд-сервиса и общественного питания.
Обязанности:
- Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на погрузчике/штабелере
- Упаковка продукции на автоматизированном оборудовании (обандероливающая машина+упаковочный пресс)
- Управление автоматизированным упаковочным оборудовании
- Прием сырья и материалов на склад по количеству, качеству и номенклатуре
- Транспортировка сырья/материала/ готовой продукции из производства на склад и обратно
- Складирование сырья/материала/ готовой продукции на стеллажи
- Оформление документации по упаковке, отчетность
Ожидаем, что Вы:
- Имеете опыт вождения штабелера и электропогрузчика от 3-х лет, имеете права на управление.
- Знаете правила стеллажного хранения, правила передвижения на складе, складирования материала/сырья/готовой продукции
- Имеете опыт работы на упаковочном, автоматизированном оборудовании и это будет являться Вашим преимуществом
- Знаете технику безопасности, нормы, правила
- Умеете аккуратно обращаться с продукцией, не вызывая механических повреждений при упаковке и отправке
- Обладаете желанием достигать высоких результатов в работе
- Обладаете внимательностью, ответственностью, трудолюбием
- Готовы обучаться и развиваться
Предлагаем Вам:
- Заработная плата от 93000 рублей до вычета налога
- Обучение наставниками на рабочем месте
- Открытые возможности для карьерного роста в любом подразделении
- График работы - сменный по 11,5 часов (дневные с 9:00 до 21:00 и ночные смены с 21:00 до 9:00)
- Доставка на работу и с работы от/до ст. м "Проспект Ветеранов", ст. м “Московская”, г. Коммунар
- Широкий социальный пакет: выплаты по коллективному договору; бесплатное питание (комплексный обед); обеспечение спецодеждой, спецобувью, СИЗ; добровольное медицинское страхование (ДМС); подарки сотрудникам и детям сотрудников к Новому году, разнообразные корпоративные мероприятия; спортивные соревнования