РЕМСЕРВИС

Мастер по ремонту механического оборудования

От 77 000 RUR
  • Нижний Тагил
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Управление персоналом
  • Ремонт промышленного оборудования
  • Руководство коллективом
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Работы на высоте
  • Выдача наряда-доступа на работы

ООО «РЕМСЕРВИС» - прямой работодатель, не посредник.

Наше предприятие, предоставляющее широкий спектр услуг по ремонту промышленного и металлургического оборудования с 1998 года, предлагает работу в г.Нижний Тагил Свердловской области про профессии "Мастер по ремонту промышленного оборудования".

Работы осуществляются на территории "Евраз-НТМК" г. Нижний Тагил.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана ремонтно-монтажных работ на участке в соответствии с проектно-сметной, технической и нормативной документацией, графиком производства работ, затратами и договорными обязательствами перед заказчиком.

• Организовывает:

  • подготовку оборудования и инструмента к выполнению работ,
  • доставку, приемку и размещение материалов и оборудования на объекте работ.

• Обеспечивает безопасную организацию работ, соблюдение работниками инструкций и правил по охране труда, а также безопасность применяемых в работе инструментов и материалов.

• Проводит расстановку подчиненного персонала по рабочим местам.

• Контролирует качество и объемы ремонтно-монтажных работ, выполняемых подчиненным персоналом.

Требования:
  • Образование не ниже средне-специального
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет
  • Стремление к саморазвитию, быстрая обучаемость

  • Трудолюбие, работоспособность

Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • выдача заработной платы 2 раза в месяц;
  • Надбавка за вредность и льготный пенсионный стаж (2 список, выход на пенсию в 55 лет);
  • Ежегодный отпуск 35 дней;
  • Предоставляется спец.одежда, СИЗ, страхование;
  • Компенсация найма жилья для иногородних;
  • Корпоративная программа софинансирования образования.
  • Компенсационные выплаты за ГСМ и за сотовую связь;
  • Надбавки за стаж работы в организации;
  • Сверхурочные оплачиваются в повышенном размере;