Восход

Менеджер по продажам (направление Газпромнефть-смазочные материалы)

От 120 000 RUR
  • Ноябрьск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Работа в команде
  • Развитие продаж
  • Планирование продаж
  • работа с текущей базой клиентов
  • Заключение договоров
  • Продажи
  • Ведение клиентской базы
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Привлечение клиентов
  • Ведение активных клиентов
  • Традиционная розница
  • Современная розница
  • Умение планировать
  • Пользователь ПК
  • Ведение переговоров
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Навыки продаж
  • Работа с большим объемом информации
  • Прямые продажи
  • Управление продажами
  • Активные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Мерчендайзинг
  • Холодные продажи
  • Аналитика продаж
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Расширение клиентской базы
  • Умение вести переговоры
  • Привлечение новых клиентов
  • Ведение и расширение клиентской базы

В связи с расширением компании и увеличением объёма продаж требуется менеджер по продажам автомасел и смазочных материалов бренда Газпромнефть-СМ!

Наши менеджеры посещают интересные конференции от "Газпромнефть-СМ" в таких городах, как Сочи, Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург. Проходят бесплатные тренинги и вебинары по технике продаж и технической части.

Чем будешь заниматься:

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов, а также поддержание существующей клиентской базы (переговоры, заключение договоров, решение проблем). Охват территории ЯНАО.
  • Активное взаимодействие с клиентами по вопросам поставок;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Расширение ассортимента ;
  • Работа по маршруту;
  • Коммуникабельность, высокая работоспособность, мобильность.

Что мы хотим видеть от успешного кандидата:

  • Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом;
  • Целеустремленность, желание развиваться, получать новые знания;
  • Готовность к работе разъездного характера.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной и стабильной федеральной компании;
  • Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
  • Система вознаграждения на испытательный срок обсуждается на собеседовании индивидуально и зависит от профессиональных навыков кандидата;
  • Система вознаграждения после испытательного срока, Оклад 65 000 + переменная часть (KPI), ГСМ 10 000 рублей + корпоративная сотовая связь. Командировки оплачиваются дополнительно (гостиница, командировочные);
  • Корпоративные мероприятия, подарки для детей;
  • График работы: пн.-пт. 8.30-17.30 (сб.-вс. - выходные);
  • Техника для работы: гарнитура, компьютер, мониторы и т. д.