ФЭС-Агро

Директор/Руководитель обособленного подразделения по продажам средств защиты растений/СЗР и семян

80 000 - 150 000 RUR
  • Кашары
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Агрохимия
  • Проведение научных исследований
  • Определение методов борьбы с болезнями растений
  • Технология борьбы с вредителями
  • Активные продажи
  • Развитие продаж
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Повышение урожайности сельскохозяйственных культур
  • Полевые работы
  • Защита растений
  • Растениеводство
  • Мотивация персонала
  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Посадка растений
  • Знание препаратов
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Планирование продаж

ФЭС-Агро – это федеральный дистрибутор средств защиты растений, семян, удобрений и микроудобрений, входящий в ТОП-3 в России. Компании работает в бизнесе более 25 лет, предлагая лучшее от самых надежных мировых производителей (Syngenta, Bayer, BASF, Monsanto и др.)

Обязанности:

  • Выполнение планов по объему продаж, маржинальности, доли рынка.
  • Поддержание и развитие клиентской базы на выделенной территории
  • Отбирать, обучать и мотивировать команду подчиненных.
  • Переговоры с ключевыми клиентами и партнерами.
  • Поиск источников роста продаж и их реализация.
  • Контроль и работа с дебиторской задолженностью.
  • Ведение отчетности.
  • Организация обучающих семинаров для клиентов.

Требования:

  • Образование: высшее АГРОНОМИЧЕСКОЕ
  • ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на руководящей должности в следующих организациях: дистрибьюторы семян и СЗР, дистрибьюторы с/х техники, производители семян/СЗР/техники/удобрений)
  • Опытный пользователь ПК (MS Office)
  • Умение определить оптимальный и эффективный план развития территории
  • Умение внедрять необходимую систему контроля для измерения показателей работы команды
  • Опыт продаж от 2-х лет;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Ориентация на результат;
  • Знание 1С;
  • Стрессоустойчивость;
  • Обучаемость.

Условия:

  • Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
  • Работа в Компании Федерального уровня;
  • Система бонусов;
  • Карьерный рост;
  • Участие в тренингах и семинарах;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Разъездной характер работы.
  • Корпоративный автомобиль предоставляется и оплата ГСМ