Менеджер по развитию розничной сети

Наша цель: построить эффективную розничную сеть металлобаз по всей России. Предоставлять клиентам высокий уровень сервиса, гарантированное качество продукции и широкий спектр дополнительных услуг в разных каналах. Мы хотим, чтобы каждый покупатель, которому нужна металлопродукция, приходил к нам, покупал, оставался доволен покупкой и возвращался к нам снова.

Мы можем сделать это вместе!

Наша команда нацелена на результат, поддерживает атмосферу партнерства, обмена знаниями и взаимного уважения. Готова к экспериментам и тестированию гипотез, верит в успех и ценит вклад каждого. Наш принцип: с нами – лучше! И клиентам и коллегам и партнерам.

Что нужно делать?

• Ключевая задача: настройка всех бизнес процессов в рамках start up проекта (ООО "Новый Сервис" - розничное направление):
• Рассчитывать unit-экономику для открытия новых точек металлобаз в регионах РФ и контролировать бюджет на запуск;
• Искать способы сократить расходы (например, сменить поставщиков или схему логистики);
• Искать оптимальные площадки на территории России для открытия новых розничных металлобаз: вести переговоры партнерами, согласовывать коммерческие условия, реализовывать полный цикл запуска точки (организация ремонтных работ, закупка оборудования и ПО, подбор персонала);
• Вести поиск партнеров для расширения каналов сбыта и для оказания дополнительных услуг нашим клиентам в соответствии с бизнес-планом;
• Анализировать рынок торговли металлопрокатом, каналов дистрибуции, региональной специфики, клиентских сегментов, потенциальных конкурентов, востребованности дополнительных услуг (логистика, обработка металла и т.д.).

Вашим преимуществом будет:

Желателен опыт в собственном бизнесе, успешный опыт открытия и запуска новых филиалов ОБЯЗАТЕЛЕН!

Необходимые умения и знания:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет (возможность уделять командировкам 30-60% рабочего времени);

• Управлять бизнес-проектами, рассчитывать сроки и бюджеты проектов. Понимать экономику проекта;
• Иметь навыки планирования, постановки целей и задач, выработки решений, формирования и управления кросс-функциональной командой;
• Иметь опыт участия в настройке crm системы;
• Проводить аналитику по клиентам, конкурентам, поставщикам;
• Иметь навыки публичных выступлений, проведения презентаций для различных целевых аудиторий; Выстраивать взаимодействие с внутренними и внешними клиентами;
• Умение анализировать и интерпретировать данные для принятия стратегически грамотных решений;
• Способность самостоятельно работать в режиме многозадачности и контролировать свои результаты; вовлеченность; высокая доля ответственности.

Что мы предлагаем:

• Интересную, масштабную работу в команде единомышленников;
• Официальное трудоустройство в компанию-лидер своего сегмента;

• Конкурентную заработную плату (оклад + KPI);
• Расширенный соц. пакет: ДМС, оплачиваемые отпуска и командировки, суточные, такси в аэропорт и к клиентам, и т.д.

• Прямое подчинение генеральному директору.