Северсталь
Менеджер проекта (открытие металлобаз)
Не указана
- Стратегическое мышление
- Создание филиальной розничной сети
- Стратегическое планирование
- Организаторские навыки
- Поиск объектов
- Заключение договоров
- Аналитика продаж
- Подбор персонала
- конкурентный анализ
- Анализ рынка
- Развитие сети присутствия
- Навыки переговоров
- Управление затратами
- Деловое общение
- Планирование
- Аналитическое мышление
- Навыки составления отчетности
- Составление бизнес-плана
Наша цель: построить эффективную розничную сеть металлобаз по всей России. Предоставлять клиентам высокий уровень сервиса, гарантированное качество продукции и широкий спектр дополнительных услуг в разных каналах. Мы хотим, чтобы каждый покупатель, которому нужна металлопродукция, приходил к нам, покупал, оставался доволен покупкой и возвращался к нам снова.
Мы можем сделать это вместе!
Наша команда нацелена на результат, поддерживает атмосферу партнерства, обмена знаниями и взаимного уважения. Готова к экспериментам и тестированию гипотез, верит в успех и ценит вклад каждого. Наш принцип: с нами – лучше! И клиентам и коллегам и партнерам.
Что нужно делать?
- Поиск локаций и сопровождение открытий новых металлобаз на всех этапах, включая «разведку» (общая локация, транспортная доступность, развязки, вводимое жилье рядом, сама площадка, нужен ли ремонт, наличие/отсутствие конкурентов рядом и тд);
- Сопровождение арендных отношений с собственниками помещений;
- Исполнение бюджета;
- Презентация и защита перед руководством;
- Предоставление отчетности;
- Взаимодействие со всеми внутренними и внешними провайдерами.
Необходимые умения и знания:
- Готовность к командировкам (порядка 50% рабочего времени);
- Опыт в поиске объектов недвижимости для открытия филиалов;
- Опыт ведения переговоров с арендодателями;
- Опыт в оценке эффективности локации для открытия магазинов;
- Понимание принципов открытия торговых объектов;
- Умение работать с большим объемом информации, навыки ведения переговоров;
- Системное мышление, отличные аналитические способности;
- Развитое бизнес «чутьё», ориентация на позитивный результат;
- Уметь быстро решать поставленные задачи;
- Умение контролировать сроки и расставлять приоритеты.
Что мы предлагаем:
- Интересную, масштабную работу в команде единомышленников;
- Официальное трудоустройство в компанию-лидер своего сегмента;
- Конкурентную заработную плату (оклад + KPI);
- Расширенный соц. пакет: ДМС, оплачиваемые отпуска и командировки, суточные, такси в аэропорт и к клиентам, и т.д.
- Прямое подчинение генеральному директору.