OOO ТД «Воcтoк-Сервис» — мeждунаpоднaя компания, имеющая пpедcтaвитeльcтвa в 56 pегионах Роcсии. Cобcтвeннaя пpоизводствeнная бaза OOО TД «Boсток-Cервиc» — 11 швейных и 4 обувные фaбрики, рaсположeнныe в разных областях Рoсcии и зaгpаницeй. Год oснoвания – 1992. Bходит в число системообразующих предприятий России. Является крупнейшим поставщиком современных услуг в области комплексного обеспечения предприятий (аутсорсинг).
Поставляя современные качественные средства индивидуальной защиты, спецобувь и спецодежду, мы создаем в высшей степени безопасные и комфортные условия труда для работников любого предприятия, защищаем здоровье и жизнь человека от агрессивного воздействия неблагоприятных факторов производства и окружающей среды.
"Приносить пользу людям" - в этом заключается основа и философия нашего бренда. Если она соответствует вашим жизненным принципам и устремлениям - присоединяйтесь!
Кого мы ищем:
Человека, который готов работать с большим пулом информации и стремится быть экспертом в своей работе.
Чем предстоит заниматься:
1. Проводить анализ ОПР (оценка профессиональных рисков);
2. Подбирать модели Спецодежды, Спецобуви и СИЗ согласно результатам ОПР;
3. Вести отчётность в CRM Битрикс по задачам у клиентов по направлению Нормирования СИЗ;
4. Осуществлять визиты к клиентам для формирования корректных Норм выдачи СИЗ;
5. Разрабатывать нормативные акты, инструкции и другую методическую документацию, связанную с нормированием СИЗ;
Что мы предлагаем:
1. Трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства РФ;
2. Социальный пакет;
3. Компенсационные выплаты;
4. Обучение в ЦО в г. Москва;
5. Богатую социальную жизнь;
6. Отпуск летом;
7. Хорошую материально-техническую базу;
8. Лояльное отношение к сотрудникам (доп. отпуск, больничные листы);
9. График работы: с Пн. по Пт. с 08:00 до 17:00;
10. Удобную бесплатную автостоянку;
11. Оборудованную комнату - столовую на территории офиса.
Для нас важно, чтобы вы:
1. Имели опыт работы специалистом по охране труда;
2. Имели опыт работы в 1С (желательно) и уверенно пользовались ПК (Wоrd, Ехсеl,);
3. Обладали такими качествами как: коммуникабельность, усидчивость и способность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;