КПС -Технологии
Главный технолог машиностроительного предприятия
- Выполнение технического надзора
- Работа с конструкторско-технологической документацией
- Умение читать чертежи
- Знание требований нормативной документации «Единая система конструкторской документации»
- Знание требований нормативной документации "Единая система технологической документации»
- Компас-3D
- MS Office
- MS Excel
- MS Word
- MS PowerPoint
-
Осуществляет руководство деятельностью конструкторско-технологического отдела, распределение задач между сотрудниками и контроль их исполнения.
-
Организует обеспечение производства конструкторской и технологической документацией на выпускаемую предприятием продукцию.
-
Принимает участие в работах по внедрению и запуску производства выпускаемой предприятием продукции.
- Осуществляет контроль за подготовкой технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт и иных документов).
-
Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической документации.
-
Управляет разработкой, внедрением и оптимизацией технологического процесса производства.
-
Разработка конструкторской и технологической документации.
-
Сертификация изготавливаемых изделий.
Направление деятельности: Горное машиностроение, горно-транспортное машиностроение, горно-обогатительное машиностроение, металлургическое оборудование, нестандартное оборудование, металлоконструкции
Требования:-
Высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы от 6-х лет (машиностроение), в т.ч. по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 3 лет.
-
Знание горно-шахтного оборудования. Практическое умение работы с конструкторско-технологическим отделом. Опытный пользователь ПК.
-
Знание ЕСКД, ЕСТД.
-
Компас-3D/.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- своевременная выплата заработной платы, два раза в месяц;
- доп. оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день;
- дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы, «13-я зарплата»;
- соц. пакет, компенсация летнего детского отдыха