Начальник управления по правовым вопросам холдинга

Руководство деятельностью управления по правовым вопросам (распределение задач и контроль их выполнения).

Юридическое сопровождение деятельности организации и защита ее правовых интересов.

Представление интересов организации:

• в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
• при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;
• при проведении переговоров с действующими и потенциальными контрагентами.

Анализ и обобщение результатов по судебным делам, выработка стратегии ведения дел в судах общей и специальной юрисдикции.

Ведение дел по процедурам банкротства и антикризисного управления.

Контроль за состоянием учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел общей и специальной юрисдикции.

Осуществление методического руководства правовой работой в организации (в т.ч. правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера) и оказание правовой помощи ее структурным подразделениям.

Выполнение функций корпоративного секретаря: организация проведений общих собраний участников общества, Совета директоров общества.

Проведение постоянного мониторинга правовой среды и информирование руководства и специалистов Компании о планируемых и производимых изменениях в законодательстве влияющей на любые направления деятельности Компании.

Организация претензионно-исковой работой в компании. Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучение практик заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности организации.

Юридическая экспертиза представляемых на подпись руководителю компании проектов приказов, инструкций, положений, договоров и других документов правового характера; проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдача ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.

Проведение обучающих мероприятий для сотрудников Компании по приоритетным направлениям правовой политики, по изменениям в законодательстве, а также с целью повышения обшей правовой грамотности.

Совместное участие с отделами и службами в рассмотрении вопросов о ликвидации дебиторской задолженности.

Оформление, регистрация недвижимого имущества.

Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества компании.

Подготовка с участием заинтересованных отделов, служб, подразделений организации материалов о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их в следственные органы, суды общей и специальной юрисдикции.

Высшее юридическое образование;

Опыт в юридической сфере не менее 3-х лет, руководителем юридической службы не менее 1-го года;

Опыт ведение дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;

Опыт ведения дел по банкротству;

Опыт сопровождения исполнительного производства;

Знание действующего гражданского, корпоративного, финансового, налогового, трудового, уголовного, гражданско–процессуального и арбитражно – процессуального законодательства;

Умение быстро ориентироваться в законодательстве, применять имеющиеся знания и опыт в практической ситуации;

Умение предвидеть возможные правовые риски и способность своевременного реагирования в практических ситуациях;

Умение вести переговоры и отстаивать свою точку зрения;

Высокая работоспособность, способность к срочной обработке объемов информации, работе в режиме многозадачности;

Уверенный пользователь ПК‚ MS Office.

Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Оформление по ТК РФ.

Социальный пакет (компенсация питания, обучение, корпоративный транспорт, СИЗ).

Полный рабочий день.

Представление корпоративной сотовой связи.