Зодчий
Руководитель по подбору персонала/Руководитель HR-направления
От 96 000 RUR
- Формирование планов по подбору персонала
- 1С: Управление персоналом
- Составление планов по подбору
- HR
- Работа с персоналом
- Обучение и развитие
- Подбор персонала
- Управление персоналом
- Информирование сотрудников об изменениях в компании
- умение проявлять внимание, заинтересованность, дружелюбие
- Внимательность, ответственность
- Стремление к профессиональному росту
- Умение эффективно работать в команде
В связи с расширением приглашаем на работу руководителя по подбору персонала.
Обязанности:
- Формирование команды согласно потребностям компании.
- Укрепление HR-бренда и формирование репутационного имиджа компании
- Подбор, оценка и развитие персонала.
-
Эксперт в области HR, умеющий выстроить гармоничную работу с текущей командой (оценка и развитие) и построить правильную систему подбора
-
Отличный управленец, умеющий планировать, делегировать и нести ответственность за принятые задачи
-
Профессионал, который видит картину по персоналу в целом и понимает "кто", с "какими" компетенциями и на каких "позициях" необходим. Видит потребности команды и руководителя, создает портрет соискателя и оперативно закрывает задачи.
- Человек, который любит людей, верит в них. С любовью относится к своей профессии, которая мотивирует его на развитие: когда спешишь на работу не "чтобы не опоздать", а "чтобы заняться любимым делом" и притягивает таких же людей" :)
- Оформление по ТК; офис в центре города
- Оплата труда (оклад + премия, предусмотрен рост дохода на данной позиции)
- Возможность обсуждения уровня стартового дохода по итогам собеседования
- График работы 5/2, 09:00-18:00.