Добрый день!
Мы – компания «МегаМейд» и мы создаем наружные инженерные сети и транспортную инфраструктуру. Выполняем полный комплекс работ: проводим инженерные изыскания, проектируем и строим. Можем успешно завершить даже проблемный проект, который оказался не по силам другим подрядчикам.
Мы на рынке с 2001 года и успели поработать почти во всех районах Петербурга, а также в Ленинградской области, Москве и Тюмени. Мы построили более 1000 километров инженерных сетей, запроектировали более 2000 и провели инженерные изыскания более, чем на 500 объектах.
Нам доверяют крупные государственные и коммерческие заказчики: Комитет по строительству, Дирекция по сопровождению промышленных проектов, Водоканал Санкт-Петербурга, ГУП «ТЭК СПб», ЛСР, КВС и многие другие.
Мы в поисках подменного машиниста на строительную технику.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять различными видами строительной техники (гусеничный экскаватор, колесный полноповоротный экскаватор, экскаватор-погрузчик, фронтальный погрузчик, трактор Беларусь МТЗ 82.1)
- Обеспечение бесперебойного процесса строительства сетей НВК и ТС.
- Систематический контроль исправности вверенной техники.
Мы ожидаем, что вы:
- Вы имеете опыт работы в должности машиниста экскаватора / тракториста не менее 2 лет
- Знаете дорожную строительную технику: погрузчики, гусеничные экскаваторы, трактор МТЗ.
- Имеете удостоверение тракториста машиниста категории C D E
- В особых отметках необходимы следующие позиции: экскаватор, экскаватор-погрузчик.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании (на рынке более 20 лет);
- Оформление по ТК с первого дня работы;
- «Белую» зарплату без задержек: 605 рубля в час на руки+ ежеквартальные премии в размере половины оклада при выполнении плана компанией;
- Спецодежду за счет компании;
- Долгосрочное сотрудничество;
- Обучение и развитие, возможность участвовать в конкурсах профмастерства;
- Строительные объекты: в Санкт-Петербурге;
- Премии к особым событиям; детские подарки на Новый год; беспроцентные займы на крупные покупки после 3 лет работы; частичную компенсацию ДМС и спорта; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Возможность участвовать в корпоративных мероприятиях и благотворительных проектах.