RedLab

Старший Аккаунт-менеджер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Деловое общение

REDLAB - глобальная IT компания. Мы входим в группу компаний Litota и вот уже 17 лет создаем и внедряем решения для развития бизнеса ведущих компаний.

Мы ищем АККАУНТ-МЕНЕДЖЕРА, который сможет присоединиться к нашей команде и обеспечивать увеличение выручки от клиентов, а также развитие партнерских отношений с ними.

Среди наших клиентов:

  • крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс,

  • мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов,

  • компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.

REDLAB ВХОДИТ В РЕЕСТР АККРЕДИТОВАННЫХ ИТ-КОМПАНИЙ.

МЫ ПОРУЧИМ:

  • Увеличение выручки от клиентов и развитие партнерских отношений с ними.
  • Ведение клиентов и обеспечение результативности по выполнению вверенных проектов и оказанию услуг.
  • Анализ сотрудничества с клиентами с целью повышения качества услуг.
  • Контроль отсутствия и принятие мер по недопущению и уменьшению дебиторской задолженности от вверенных клиентов.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

  • Высшее техническое или управленческое образование.
  • Практический опыт работы в аналогичной или сопоставимой по содержанию (составу функций) и полномочий должности не менее 3 лет.
  • Успешный опыт работы с первыми лицами компаний.
  • Опыт работы в/с ИТ-интеграторами, на клиентской стороне.
  • Умение вести переговоры, работать с возражениями и оказывать влияние.
  • Умение выстраивать профессиональный нетворкинг.
  • Владение техниками продаж и допродаж, развития клиентов и выстраивания взаимовыгодных партнерских отношений.
  • Владение навыками представления информации и распространения новых знаний.
  • Умение управлять ожиданиями, лояльностью клиента.
  • Способность генерировать идеи, решать нестандартные задачи.
  • Умение организовывать участников процесса на разном уровне, достигать поставленных целей перед командой.
  • Знание принципов разработки ПО, знание актуальных технологий, применяемых в разработке ПО.

ПРИ ОТБОРЕ ДЛЯ НАС ТАКЖЕ ВАЖНЫ:

  • Целеустремленность.
  • Нацеленность на результат, а не на процесс.
  • Стрессоустойчивость.
  • Умение принимать взвешенные решения.
  • Управление временем.
  • Стремление к развитию себя и других.
  • Ориентация на клиента.
  • Ориентация на качество.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.

  • Оформление по ТК РФ (full time)

  • Полностью белый доход (фикс + премии).

  • Интересные и уникальные проекты - в финансовой и промышленной сферах.

  • Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.

  • Свободу локации и мобильность.

  • Комфортная рабочая атмосфера - душевные коллеги.