PARU GROUP

Менеджер по продажам

До 100 000 RUR
  • Махачкала
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Пользователь ПК
  • Обучаемость
  • Пунктуальность
  • Активные продажи
  • Холодные звонки
  • Эмпатия
  • Клиентоориентированность
  • Отсутствие страха перед крупными чеками
  • CRM

Добрый день!

PARU GROUP (ПАРУ ГРУПП) - крупная российская компания, занимающаяся оформлением банковских гарантий и кредитов для бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Обзванивать поставленные аналитиком лиды (сделки), осуществлять первое касание с Клиентом

  • Выявлять при первом звонке потребность в продуктах Компании

  • Передавать подходящих Клиентов дальше в работу

  • Выполнять плановые показатели по первичной обработке лидов (холодный обзвон)

Идеальный кандидат для нас:

  • Вы имеете опыт работы в продажах

  • У вас хорошо поставленная устная речь

  • Вы не боитесь отказов и умеете отрабатывать возражения Клиентов

  • Вас не пугают холодные звонки

  • Вы готовы обучаться и расти вместе с командой

Что мы предлагаем:

ГРАФИК

  1. График работы: Пн-Пт с 08:55 до 17:55, обед с 12:50 до 13:50

ЗАРПЛАТА И ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК

  1. Мы платим выше рынка в регионе. Средний совокупный доход на должности составляет 80 000 руб.

  2. Оплата за результат и возможность влиять на свою ЗП: оклад до вычета 44 000 руб. + премии за квартальные KPI

  3. Оплачиваемый испытательный срок (ИС) 1 месяц по договору гражданско-правового характера (ГПХ)

  4. Официальное трудоустройство после успешного прохождения ИС

  5. Обязательный оплачиваемый ежегодный отпуск

  6. За 6 лет ни одной просрочки в выплате ЗП

ОФИС

  1. Раздельные комнаты для намаза

  2. Имеется своя кухня

  3. Офис находится в центре, с удобной транспортной развязкой

  4. Есть своя корпоративная библиотека

КОМАНДА

  1. Молодой коллектив. Средний возраст сотрудников - 27 лет

  2. Вовлеченные и лояльные руководители компании, которые умеют и готовы слышать своих сотрудников

  3. Построенный HR-отдел с рекрутерами и тренинг-менеджером для найма и обучения сотрудников

  4. К нам приходят по рекомендациям сотрудников и мы вознаграждаем за это

  5. Для нас важна обратная связь сотрудников, клиентов и соискателей - именно вы делаете нас лучше

  6. У каждого есть возможность карьерного роста

  7. Компания стабильно растет на 30-50% прибыли каждый год

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ

  1. Организовываем крутые корпоративные мероприятия за счет Компании

  2. Обязательные 15-минутные перерывы каждые 2 часа

  3. У нас есть больничные и пакеты здоровья

  4. Заботимся о здоровье сотрудников и делаем офис экологичнее

  5. Раз в год мы проводим эко-акции и вносим вклад в нашу природу

ОБУЧЕНИЕ

  1. Крутая и понятная система стажировки и ввод в должность

  2. Обучающая платформа с доступом ко всем курсам

  3. Предоставляем возможность участвовать в конференциях за счет Компании и размещаем в классные отели

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

  1. Понятная и прозрачная система профессионального и финансового роста в рамках каждой должности (система грейдов)

  2. У каждого есть возможность вырасти до руководителя - все нынешние руководители - это в прошлом рядовые сотрудники Компании

Успехов и до встречи на собеседовании!

​​​​​​​