Обязанности:
- поиск персонала
- ведение всего аспекта документации по персоналу;
- сбор информации о потребности подразделений компании о персонале;
- деятельность по организации и проведению оценки и аттестации персонала;
- организация и проведение мероприятий по развитию и мотивации персонала;
- участие в управлении организации оплаты труда персонала;
- разработка корпоративной социальной политики;
- разработка системы управления персоналом и работы структурных подразделений;
- разработка и управление должностными инструкциями, стандартами организации по вопросам работы персонала. Штат 50 человек
Требования:
- применение передовых методов работы с персоналом приветствуется;
- наличие навыков ведение переговоров приветствуются
- уверенный пользователь Exсel, Word обязательно,
- знание графических программ приветствуется;
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы с 8-00 до 17-00, сб. и вск. – выходные дни;
- Полный соц. пакет.