ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА
Экономист по труду
Не указана
- Расчет премий и бонусов
- Трудовой кодекс РФ
- Нормирование труда
- Планирование численности персонала
- Оплата труда
- Штатное расписание
Чем предстоит заниматься:
- Рассчитывать плановую численность персонала и фонда заработной платы;
- Составлять, согласовывать, контролировать исполнение бюджета фонда оплаты труда, проводить планфактный анализ;
- Составлять и оптимизировать штатное расписание и производить контроль его соблюдения;
- Осуществлять контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
-
Владение ПК (MS Office: Excel на уровне свободного использования);
-
Знание трудового законодательства;
-
Формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
-
Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
- Методы определения численности работников.
- Достойная заработная плата: оклад + премия;
- Расширенный социальный пакет;
- Расширенная программа ДМС, страхование жизни и здоровья;
- Доставка транспортом компании;
- Детские подарки к Новому году, 1 сентября, путевки в детские лагеря;
- Награды и подарки к профессиональным праздникам;
- Спортивные и развлекательные мероприятия.