Диспетчер производства

FIRST - это компания, прошедшая эволюционный путь трансформации от дистрибьютора к собственному производству металлоконструкций!

20 ЛЕТ мы помогаем нашим клиентам развивать бизнес. Реализовано более 20 000 сложных проектов.

Наша основная специализация – профессиональные разработки, производство и реализация стеллажных конструкций, освещения и металлической мебели, автоматизация бизнес-процессов, а также техническое и сервисное обслуживание для любых складских комплексов.

FIRST сегодня - это

- один из лидеров рынка - входим в ТОП 3,
- сплоченная команда профессионалов с высоким уровнем компетенции,
- победитель форума "Лидеры инвестиций" в специальной номинации от HeadHanter "Динамика вовлеченности персонала и развития внутрикорпоративных проектов", 2023 г.
- обладатель золотых медалей национального проекта Фонда Развития Предпринимательства - за реализацию собственного проекта развития,
- лучшее предприятие г. Дзержинска 2023 г.,
- 6 бизнес-направлений (стеллажное оборудование, металлическая мебель, складская техника, сервисные услуги, автоматизация, промышленное освещение и видеонаблюдение),
- 3 филиала (Москва, Казань, Минск) в 2 странах (Россия и Белоруссия),
- обучение и развитие сотрудников у лучших практиков, в топовых бизнес-школах.

Чем нужно заниматься:

• Анализ производства, выявление дефицита изделий, комплектующих;
• Формирование списка приоритетов на производство и согласование графиков изготовления изделий;
• Контроль графиков производства заказов;
• Размещение заказов на производство;
• Отслеживание выполнения заказов в производстве;
• Ведение отчетности, работа в 1С.

Что ждем и чего хотим:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Умение работать с большим потоком информации;
• Активность, самостоятельность, внимания к деталям, умение работать в команде;
• Уверенный пользователь 1С, ПК.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты з/платы 2 раза в месяц;
• График 5/2, с 8:00 до 17:00, пятница - до 16:00;
• Заработная плата: оклад + ежемесячное премирование (KPI);
• Дружный, позитивный, молодой коллектив, есть опытные наставники;
• Корпоративные мероприятия компании;
• Корпоративный транспорт до и от места работы;
• Программа ДМС (после испытательного срока);
• Реальная возможность профессионального и карьерного роста, реализации своих предложений и идей.