HR менеджер

Обязанности:

• Подбор персонала
• Анализ и оценка резюме, скрининг кандидатов на соответствие требованиям вакансии
• Организация и проведение собеседований с соискателями для оценки их навыков, квалификации и подхода к работе
• Выстраивание эффективного взаимодействия с нанимающими менеджерами
• Согласование условий работы в компании с кандидатами, подготовка предложений о работе
• Ведение базы данных кандидатов, обновление информации о них и поддержание связи с потенциальными кандидатами
• Организация процесса адаптации для нанятых сотрудников
• Подготовка отчетности по проведенной работе
• Помощь в организации корпоративных мероприятий

• Опыт работы в области подбора персонала различного уровня от 1 года
• Знание рынка труда, специфики финансового рынка, техник предварительной оценки кандидатов
• Знание современных методов поиска и привлечения кандидатов
• Умение аргументировано отстоять свою точку зрения, когда это необходимо
• Отличные коммуникативные и организационные навыки, развитое чувство эмпатии
• Системность и самостоятельность

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременный официальный доход 2 раза в месяц;
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: курсы английского и испанского, ДМС со стоматологией, корпоративное такси, дополнительные дэй-оффы, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь;
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста;
• Комфортный коллектив, открытое руководство, отсутствие бюрократии и дресс-кода;
• Карт-бланш на реализацию идей;
• Уютный офис в пешей доступности от м.Парк Победы / м.Багратионовская / м.Фили.