Русская медная компания
Ведущий специалист Отдела профессионального подбора
Не указана
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Составление предложений о работе
- Оценка персонала
- HR
- Социальная психология
- Психология Личности
- Внутренние коммуникации
- Составление планов по подбору
- Работа в команде
- Деловая коммуникация
- Многозадачность
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Подбор производственного персонала
- Прямой поиск
- Управление бюджетом
- Адаптация персонала
- Взаимодействие с ВУЗами
- Первичная адаптация
- Разработка и внедрение системы адаптации
Ищем в команду опытного рекрутера, владеющего разными инструментами поиска, подбора и оценки персонала. Важны: общий уровень грамотности (устная и письменная речь), широкий кругозор, умение выстраивать коммуникацию с заказчиком и управлять процессом подбора.
Обязанности:
- Точечный подбор на вакансии в различных направлениях;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и найма;
- Ведение базы данных кандидатов;
- Мониторинг рынка труда;
- Ведение отчетности, выполнение плана подбора;
- Участие в других HR-проектах компании.
- Опыт подбора персонала от 2 лет, преимуществом будет опыт в крупных производственных компаниях;
- Опыт Executive search;
- Знание методик и технологий подбора и оценки кандидатов;
- Умение работать в режиме многозадачности, опыт одновременного ведения большого количества вакансий;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высшее образование "Управление персоналом", "Педагогика", "Психология".
Условия:
- Стабильный оклад;
- Полис ДМС, включающий стоматологию;
- Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
- Корпоративный волейбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
- Корпоративные социальные выплаты на день рождения и другое;
- Офис в эксклюзивном здании в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив;
- 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.