Senior Sales Manager

Привет, давай знакомиться!

Мы — Cloud, аккредитованная ИТ-компания, разработали высокотехнологичную платежную инфраструктуру для бизнеса.

Немного о нас:

Были основаны в 2014 году, а уже в 2017 году стали частью группы Т-Банка, так что поддержка и лучшие технологии нам обеспечены. Нас уже более 350 человек и надеемся, что скоро эта цифра увеличится :)

Наши ключевые партнеры: Skillbox, Flowwow, Папа Джонс, Woosh, HH (HeadHunter) и многие другие.

Чтобы продолжать захватывать рынок e-commerce нам нужна большая и сильная команда, поэтому мы находимся в поисках единомышленников и активно расширяем коммерческий департамент.

Процесс работы:

• Основная задача — продажа крутой экосистемы Сloud + Тинькофф, которая закрывает все вопросы, связанные с приемом платежей онлайн.
• Ведение переговоров с потенциальными корпоративными клиентами. Мы целимся на крупный бизнес, но не забываем, что можем помогать развиваться и масштабироваться небольшим компаниям. Сегодня ты привлечешь маленький стартап, а уже завтра он станет крупной федеральной сетью.

Ты точно справишься, если:

• У тебя есть опыт работы в B2B продажах IT/FinTech от 2х лет;
• Ты применяешь креативные подходы в поиске новых контактов и компаний для сотрудничества. Мы не ставим в жесткие рамки и не занимаемся микроменеджментом;
• Не боишься активных продаж и большого количества переговоров;
• Знаешь все этапы b2b-продаж, умеешь вести сложные переговоры, легко находишь контакт с ЛПР и можешь подтвердить это кейсами из предыдущего опыта;
• Мыслишь масштабно, тебя мотивируют сложные и нестандартные кейсы. В работе применяешь принцип тестирования гипотез и используешь все возможные инструменты поиска новых партнеров.

Почему круто работать с нами:

• Доход без верхней планки: Оклад (всё зависит от твоего бэкграунда и обсуждается на итоговом интервью) + ежемесячный бонус до 45% от принесенных тобой денег в компанию + бонус за каждый реализованный для партнера продукт экосистемы;
• Отличная корпоративная культура: от вечера поэзии и винила до огненных вечеринок на День Новичка с DJ и сухим бассейном;
• Мы умеем использовать потенциал наших коллег: 90% руководящего состава были линейными сотрудниками Сloud, а многие выбрали для себя горизонтальный рост и ушли в другие проекты в рамках компании.

И еще:

• Классный офис в пешей доступности от м. Водный стадион;
• Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы;
• Спортзал в одном здании с офисом;
• Обеды за счет компании;
• ДМС со стоматологией, чекапом, психологией и массажем;
• Молодой коллектив единомышленников с огромным желанием стать профессионалами в своей области;
• Дополнительные плюшки: корпоративный ноутбук, скидки у партнеров, оплачиваемое обучение.