Здравствуйте! Меня зовут Анастасия, я веду поиск по данной вакансии. Буду рада ответить на Ваши вопросы, откликайтесь!
Мы – Строительный холдинг "СЕНАТОР". Наша главная цель заключается в том, чтобы создать безопасную и эстетичную жилую среду, предлагая новый уровень комфорта для повседневной жизни людей.
Строительный холдинг "СЕНАТОР" — это несколько брендов, объединенных общей идеей. Мы создаем жилые проекты уже более 8 лет, делаем отделку квартир и управляем домами, которые построили. Каждое из этих направлений важно для нас, так как помогает создавать пространства, в которых жизнь приобретает новый уровень комфорта и эстетики.
Мы ищем Инженера- сантехника на эксклюзивный проект «Морская Ривьера», г. Зеленогорск. 254 апартамента с уникальными видовыми характеристиками: из окон открывается завораживающий вид на Финский залив и многовековой зеленый массив.
Что необходимо делать:
- работа по ремонту, техническому обслуживанию инженерных сетей и оборудования;
- обходы и осмотры подвальных и технических помещений, выявление нарушений с последующим ремонтом;
- первичное устранение аварий, вызов аварийных служб;
- подготовка к отопительному сезону;
- выполнение мелкого ремонта электрооборудования, мебели; косметический ремонт помещений;
- выполнение заявок от собственников апартаментов;
Что требуется от Вас:
- опыт работы в сфере ЖКХ от 3- х лет;
- знание принципов работы и особенностей ремонта санитарно-технических систем отопления, ГВС, ХВС, канализация и водостоки;
- точность и аккуратность выполнения задач по обслуживанию апарт- отеля;
- желание обеспечить максимальный комфорт и уют гостям и собственникам апарт- отеля.
Мы предлагаем:
- работа в СТАБИЛЬНОЙ, быстроразвивающейся компании;
- место работы: г. Зеленогорск, Приморское шоссе, 570Л "Морская Ривьера";
- полностью БЕЛАЯ заработная плата, ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство с первого рабочего дня;
- ЗП 70 т.р. на руки + % от платных заявок (выплаты 2 раза в месяц);
- график работы: 2/2, проживание на время смены;
- комфортные условия проживания в кампусе на территории апарт- отеля;
- полностью оборудованное рабочее место;
- предоставление спецодежды, обеспечение всем необходимым инструментом;
- корпоративная мобильная связь;
- полная компенсация расходов на медосмотр;
- оплата проезда (по договоренности);
- благоприятная атмосфера в коллективе и адекватное руководство;
- корпоративные мероприятия и подарки детям;
- материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
Откликайтесь! С радостью рассмотрю Ваши резюме и отвечу на вопросы!
С уважением, Анастасия, HR- менеджер Сенатор