В компанию, которая занимается оптовой продажей металлопроката и производством изделий из нержавеющей стали более 15 лет, требуется Менеджер по подбору и адаптации персонала.
Мы предлагаем:
- Доход: оклад 90 000 руб., + бонус за кандидата прошедшего испытательный срок;
- Официальное трудоустройство по бессточному трудовому договору;
- График работы: 5/2 c 8:00- 17:00, гибрид;
- ДМС;
- Реальная возможность профессионального роста до HRD;
- Возможность обучения и повышения квалификации.
Первоначальная задача – эффективный найм персонала
Нужно будет делать:
- Грамотная координация и участие в HR- процессах компании (подбор, адаптация, корпоративная культура, обучение и развитие сотрудников);
- Внесение идеи и предложений нацеленных на улучшение hr-процессов и систем;
- Внесение предложений по проведению внутренних корпоративных мероприятий, помощь в их организации;
- Участие в написании должностных инструкций.
Требования:
- Уверенное владение процессом найма персонала;
- Владение методиками поиска персонала;
- Умение составить портрет кандидата на различные должности;
- Умение выстроить и контролировать процессы адаптации новых сотрудников в коллективе.