Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
В Департаменте по работе с персоналом открыта вакансия Бизнес-партнер по персоналу (HR BP) на производственную площадку Бастион (ул.Героев Хасана, 104)
Основные задачи:
-
Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, удовлетворенность (NPS)
-
Разработка и внедрение программ по материальной и нематериальной мотивации и улучшению условий труда
-
Адаптация персонала
-
Помощь в оценке вовлеченности, разработка и контроль реализации мероприятий
-
Работа со штатным расписанием, участие в процессе бюджетирования ФОТ и контроль за его исполнением в рамках вверенной функции
-
Совместно с отделом обучения участие в организации и проведении карьерных комитетов для формирования кадрового резерва
-
Подготовка индивидуальных планов развития, определение высоко потенциальных сотрудников функции, контроль за реализацией вертикальных и горизонтальных перемещений, утвержденных на карьерном комитете
-
Лидирование проектов по совершенствованию и автоматизации HR-процессов
Ключевые требования к кандидату:
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы и т.п.)
- Желателен опыт работы от 2х лет в C&B, hr generalist, HR BP, менеджер по персоналу
- Уверенный пользователь MS Office
- Отлично развитые навыки делового общения, умение обоснованно преподнести позицию, аргументировать мнение
- Сильные аналитические способности, точность, высокая ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ориентация на результат, практичность, готовность работать в условиях многозадачности, энергичность
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
- Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
- Развитая корпоративная культура
- Участие в ежегодных конференциях в Сколково
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста