Румянцев Егор Александрович
Аккаунт-менеджер/ Менеджер в чате/ Начинающий специалист
- Деловое общение
- Консультирование клиентов
- Работа с CRM
- Грамотная устная речь
- Работа с обращениями
- Грамотная письменная речь
- Деловая переписка
- Организаторские навыки
- amoCRM
Всем добрый день! Если ты в поиске крутой команды, в которой есть возможность раскрывать свой потенциал, то присоединяйся!
О нас:
Компания AccesStore занимает одну из лидирующих позиций на рынке оптовых продаж аксессуаров для мобильных телефонов. Нам 4 года. Мы работаем в сегменте B2B, выстраивая долгосрочные отношения с нашими партнерами.
В связи с масштабированием компании, мы открываем поиск на позицию Аккаунт-менеджер
Этот специалист помогает сделать работу менеджера по продажам эффективней, потому что берет на себя операционные задачи.
Что входит в задачи:
-
Взаимодействие с клиентами по переписке (не продажа);
-
Взаимодействие с отделом склада (проверка наличия товара, готовности заказа и др.);
-
Формирование товарной накладной;
-
Работа в AMO и 1С;
-
Выполнение операционных задач.
Критерии того, что мы хотим видеть в команде именно тебя:
-
Желание учиться и развиваться. Мы не требуем опыта, но ожидаем, что вы будете готовы активно впитывать новые знания и навыки;
-
Коммуникабельность. Умение ясно и грамотно выражать свои мысли, как в устной, так и в письменной форме;
-
Энергичность и позитивный настрой. Нам важны люди, которые заряжают других своим энтузиазмом и готовы решать задачи с улыбкой;
-
Ответственность и самостоятельность. Способность организовать свое время и приоритизировать задачи, чтобы все было выполнено в срок;
-
Умение работать в команде. Готовность поддерживать коллег, делиться идеями и сотрудничать ради достижения общих целей;
-
Опыт работы в с людьми)
Что мы предлагаем:
-
Заработную плату от 50 тысяч (фикс 50 тыс в первый месяц, затем 40 тыс + %;
-
Удаленный формат работы;
-
Трудоустройство по ТК;
-
Полностью удаленный формат работы. График 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК. Плавающие выходные;
-
Развитую корпоративную культуру (подарки на праздники, 4 корпоратива в год, неформальное общение и многое другое);
-
Поддержку на каждом этапе работы и адаптации;
-
Регулярное обучение (можно предложить темы для обучения);
-
Рост. Есть возможность стать менеджером по продажам;
-
Награждение лучших сотрудников, дополнительные бонусы;
-
Стабильные выплаты вознаграждения 2 раза в месяц.
При отклике на вакансию укажите, пожалуйста, самый важный фактор из списка "Что мы предлагаем"