Mozabrick

Заместитель главного бухгалтера

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Бухгалтерская отчетность
  • прохождение налоговых проверок
  • Налоговая отчетность
  • Бухгалтерский учет
  • 1С: Предприятие 8
  • Статистическая отчетность

Привет!

Мы - команда Mozabrick.

Наша компания 13 лет занимается дистрибуцией в РФ международных брендов в категориях хобби и детские товары.

С 2020 года наш основной фокус направлен на развитие собственных брендов, которые мы сами разрабатываем и производим. Mozabrick и другие наши бренды очень популярны как в России, так и за рубежом.

Обязанности:

  • Контроль правильности и своевременности отражения первичных документов в учете.
  • Контроль правильности и своевременности отражения производственных процессов в учете, в том числе из давальческого сырья; контроль остатков по ТМЦ;
  • Подготовка ответов на требования ИФНС, подготовка документов для банков;
  • Закрытие периода (проверка ОСВ, поквартальное формирование резервов, отложенные налоги);
  • Проверка книги покупок и книги продаж;
  • Подготовка и сдача статистической отчетности;
  • Участие в формировании бухгалтерской и налоговой отчетности;
  • Участие в ежегодном аудите;
  • Выполнение поручений главного бухгалтера.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности (заместитель главного бухгалтера) не менее 3 лет в производственной компании;
  • Опыт прохождения внешнего аудита;
  • Знание бухгалтерского (регулярная работа с ПБУ 18/02) и налогового законодательства;
  • Опыт со счетами 20.01, 43, 10.07 на регулярной основе;
  • Высшее профессиональное образование (бухгалтерский учет и аудит, экономическое);
  • Умение работать с большим количеством задач, определять приоритеты; дисциплина по соблюдению сроков выполнения задач;
  • Отличное знание Excel, 1С 8.3 (обязательно).

Мы предлагаем:

  • Работу в уютном офисе бизнес-центра W-plaza 2 в пешей доступности от метро Тульская;
  • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (ТОЛЬКО ОФИС);
  • Полностью «белую» конкурентную заработную плату;
  • Перспективы карьерного роста;
  • Бонусы на дни рождения сотрудников, годовой бонус по итогам работы;
  • Лояльный менеджмент и быстрое принятие решений;
  • Скидки на продукцию компании.