Икс Р

Заместитель территориального директора

От 80 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Руководство коллективом
  • Управление конфликтами
  • Управление продажами
  • Развитие продаж
  • Работа с большим объемом информации
  • Лидерство
  • Организация и контроль работы персонала
  • Ориентация на результат
  • Организаторские навыки
  • Работа в команде

Мы – крупнейшая сеть инновационных парков виртуальных развлечений – 9 локаций в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Активно развивающаяся компания с молодым амбициозным коллективом, созданная в 2016 году предпринимателями из Санкт-Петербурга. Уже более 6 лет являемся лидерами VR индустрии в Санкт-Петербурге.

MIR VR - это современный подход к управлению, мы не сторонники микроменеджмента и ненужных отчетов. Для нас важна самоорганизация и эффективное выполнение целей, если Вам откликаются наши подходы, а интенсивная работа и наши задачи Вам знакомы, смело оставляйте отклик!

Мы расширяем зону присутствия, и для этих целей ищем в амбициозную команду инициативного, с желанием обучаться и развиваться, коммуникабельного заместителя территориального директора.

Обязанности:

  • Оперативный контроль работы линейного персонала, сбор отчетности по работе локаций;
  • Управление 9-ю локациями и их периодическое посещение;
  • Решение организационных вопросов;
  • Реализация планов продаж и улучшение показателей;
  • Совместное создание и командная реализация идей по развитию компании;
  • Внедрение и поддержание установленных стандартов и нововведений в компании.
Требования:
  • Опыт управления персоналом;
  • Личный опыт активных продаж;
  • Готовность работать не только в офисе, но и в полях (быть примером активных продаж);
  • Навык эффективной постановки целей и задач, контроля их выполнения;
  • Желание расти и развивать профессиональные навыки;
  • Готовность много общаться, развитые коммуникативные навыки, открытая жизненная позиция.
Условия:
  • График 5/2 с плавающими выходными;
  • Неограниченный заработок, складывается из оклада и KPI;
  • Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • Рост личных профессиональных навыков;
  • Взаимодействие со всеми отделами компании;
  • Интересная быстро развивающаяся сфера, современное оборудование;
  • Скидки на продукцию компании.