ГАУЗ ТО «Областной офтальмологический диспансер» существует с 1949
года. Сегодня это главная офтальмологическая служба Тюменской области.
Диспансер является консультативным учреждением, куда направляют
пациентов для более глубокого обследования, уточнения диагноза и
определения тактики ведения. Мы являемся не только лечебным
учреждением, но и организационно-методическим, обучающим и
координирующим центром офтальмологической службы.
Наше Учреждение является победителем регионального этапа Международной Премии МЫВМЕСТЕ, лауреатом Всероссийского конкурса программы «100 лучших товаров России», «Лучшие товары и услуги Тюменской области»
Наша миссия - предупреждать и лечить заболевания глаз, повышать качество жизни людей благодаря оказанию профессиональной медицинской помощи и искренней заботе о Пациентах.
Наши ценности:
- Гуманизм
- Профессионализм
- Новаторство
- Сила команды
Мы приглашаем на работу врача-офтальмолога, который выполняет следующие должностные обязанности:
- ведет консультативный прием взрослого и/или детского населения с патологией органа зрения.
- ведет медицинскую документацию, используя в работе стандарты оказания медицинской помощи; клинические рекомендации, протоколы ведения пациентов.
- заносит данные по пациентам в информационную базу компьютерной локальной сети.
Требования:
- Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
- Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Офтальмология».
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Офтальмология». Без предъявления требований к стажу работы. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- полный социальный пакет
- корпоративное обучение
- корпоративный отдых
- достойная оплата труда,
- дополнительный отпуск (12 календарных дней),
- белая ЗП,
- льготная пенсия,
- возможность совмещения,
- частичное возмещение иногороднему Работнику расходы по найму жилого помещения.
Что мы предлагаем:
- адаптацию
- наставничество
- выплаты 2 раза в месяц без задержек
- дружный коллектив, лояльные руководители, которые открыты к вашим предложениям
- обучение, научное руководство, участие в конференциях, семинарах, ежегодное повышение квалификации
- преимущества на медицинские услуги, оказываемые учреждением, во внеочередном порядке
- возможность вступить в Профсоюз Учреждения
- удобная транспортная развязка