Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Реализация процесса подбора персонала: специалисты, инженерно-технический персонал, руководители
• Определение эффективных источников поиска для каждой целевой аудитории, размещение вакансий, работа на Job ресурсах, определение стратегии поиска кандидатов;
• Своевременное закрытие вакансий
• Проведение первичных собеседований с кандидатами, организация собеседования с руководителями подразделений, оценка личностных и профессиональных компетенций
• Консультирование руководителей подразделений по работе с персоналом, предоставление информации по кандидатам, организация встреч
• Курирование кандидатов на всех этапах подбора, предоставление обратной связи, ознакомление кандидатов с корпоративными требованиями
• Первичная консультация кандидатов по подготовки документов для трудоустройства, организация подписания кадровых документов

Требования:

• Законченное образование
• Успешный опыт работы в подборе персонала от года
• Знание методик оценки персонала, умение их применять
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь ПК
• Развитые коммуникативные навыки, готовность быстро включиться в работу
• Умение работать в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты в работе
• Уверенность в себе, энергичность, настойчивость в достижении целей

Условия:

• Комфортабельный современный офис по адресу: г. Верхняя Пышма, пр. Успенский д.1
• График работы 5/2, возможно рассмотреть гибридный график
• ДМС включая стоматологию
• Возможность посещать корпоративные спортивные секции (бассейн, волейбол)
• Возможность обучаться и повышать свою квалификацию (внутреннее и внешнее обучение)
• Топливная карта со скидкой 10%
• Участие в программе лояльности для сотрудников (скидки более, чем у 255 партнеров)
• Лучшие работники по итогам года поощряются поездкой на море
• Организация летнего отдыха для детей сотрудников
• Организация и проведение детских праздников
• Подарки детям на Новый год и первоклассникам
• Возможность углубленного обследования и лечения детей сотрудников в клинике европейского уровня
• Корпоративный врач и массажист в офисе
• Спортивный зал в офисе
• Кофейня в офисе (кофе и чай оплачивает работодатель)
• Годовое премирование по итогам работы за год