Русель Дарья Александровна

HR менеджер

От 3 000 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Система мотивации персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Оценка персонала

О компании: "Мед-Интерпласт" — одно из ведущих фармацевтических предприятий Республики Беларусь, которое зарекомендовало себя как надежный партнер в производстве и дистрибуции лекарственных средств. Мы производим высококачественные препараты по полному циклу, начиная с контроля поступающей субстанции и заканчивая выпуском готовой продукции. В 2013 году мы открыли собственное производство в г. Несвиже, став одной из самых молодых и динамично развивающихся фармацевтических компаний в стране.

Наш успех основан на жестком контроле качества, инновационном подходе и высококвалифицированной команде, в которую входят кандидаты наук и специалисты с многолетним опытом работы. Мы активно расширяемся и готовы предложить новые возможности для профессионалов в сфере HR.

Почему стоит выбрать нас?

  • Лидерство на рынке фармацевтики и устойчивый рост компании.

  • Работа в высокопрофессиональной и дружной команде.

  • Возможности для карьерного и профессионального развития.

Основные задачи:

  • Организация работы персонала и обеспечение эффективной коммуникации между отделами.

  • Подбор и адаптация новых сотрудников.

  • Развитие HR-бренда компании и поддержка высокой мотивации сотрудников.

  • Проведение аудита текущих кадровых процессов и доработка структуры предприятия.

  • Разработка и реализация Action plan по работе с персоналом на 2025 год.

  • Ведение кадрового документооборота и управление специалистом по кадровому учету.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РБ и стабильная заработная плата.

  • График работы: с 8:30 до 17:00 (пн-пт), сокращенный день в пятницу до 16:00.

  • Современный офис в Минске (БЦ S-Union), удобное расположение и комфортные условия работы. (без выездов за пределы Республики Беларусь)

Ожидания от кандидата:

  • Высокая степень ответственности и ориентация на результат.

  • Лидерские качества и умение поддерживать ровное настроение в коллективе.

  • Способность четко понимать задачи компании и фильтровать информацию.

Если вы готовы к работе на высоком уровне, мы ждем вас в нашей команде!