EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 27 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
- Руководство продажами дивизиона Центр (В2В);
- Участие в Клиентских мероприятиях (конференции, выставки, вебинары) с последующими продажами;
- Личные продажи крупным клиентам;
- Тесное взаимодействие с производственными департаментами Компании (с теми, кто непосредственно оказывает услуги);
- Контроль ведения CRM, сбор информации о Клиентах и контроль корректного заполнения клиентских данных;
- Обучение менеджеров по продажам;
- Внедрение новых и оптимизация текущих бизнес-процессов в CRM, связанными с поддержкой и развитием продаж. Внесение изменений с целью оптимизации, получения более корректных данных и как итог увеличения эффективности;
- Сбор статистических данных по проделанной работе, анализ и планирование работы.
Мы ждем от вас:
На вакансию рассмотрим сильного эффективного менеджера с опытом B2В продаж, способного организовать работу небольшой команды, стать лидером направления и частью команды департамента продаж. Человека неравнодушного, способного совершать умные продажи. Желателен опыт продаж услуг.
- Высшее образование
- Опыт управления отделом активных продаж или опыт наставничества и организации работы небольшой группы (от 2х лет);
- Опыт личных продаж, экспертные знания и навыки продаж по телефону и на встречах с Клиентами (сегмент В2В) – не менее 5-х лет;
- Высокие переговорные навыки;
- Умение обучать продажам и мотивировать менеджеров на результат, как преимущество - собственная клиентская база;
- Умение сплотить команду и вести за собой;
Мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад, бонусную систему от личных достижений + %.
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
- Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам.
- Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!