Менеджер по подбору персонала

Декретная ставка!

Задачи, которые предстоит решать:

• Массовый и точечный подбор персонала (производство);
• Управление источниками притока кандидатов: анализ, открытие новых каналов и управление бюджетом на них;
• Холодный поиск и Хантинг релевантных кандидатов;
• Сопровождение кандидатов от оформления до полной интеграции в должность (до окончания испытательного срока);
• Проведение мониторинга заработных плат и идеи для большей привлекательности компании;
• Работа с развитием бренда работодателя;
• Отчеты по метрикам отдела;

• Опыт работы в подборе персонала приветствуется;
• Готовность работать с большим количеством звонков;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, стрессоустойчивость, Pro-активность, коммуникабельность и любовь к людям;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Уверенный пользователь ПК

• Работу в лучшем коллективе с демократичным руководителем, который поддержит все твои перспективные идеи;
• Уверенность в завтрашнем дне - официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата (60 000 оклад+бонус);
• График работы 5/2 с гибким началом дня;
• Корпоративная столовая, где заботливо готовят для нас вкусные завтраки и обеды;
• Лучшие мясные продукты компании, с очень приятной скидкой;
• Возможность профессионального роста и развития в команде профессионалов;
• Комфортабельный офис на ст.м. Крылатское, от которой организован корпоративный транспорт.

Уважаемые коллеги, при отклике просим вас указывать уровень дохода, который вы готовы рассматривать.