В крупную торговую компанию требуется тренинг-менеджер на постоянную работу
Обязанности:
- Сбор информации, анализ и выявление потребностей в обучении у сотрудников отделов продаж на закрепленной территории.
- Планирование обучающих и развивающих мероприятий.
- Проведение online и offline тренингов
- Проведение полевых тренингов с сотрудниками отделов продаж.
- Участие в разработке программ по обучению, необходимых специализированных учебных материалов, методических материалов по обучению.
- Контроль посттренингового сопровождения.
- Ведение отчетности и базы данных по участникам обучения и программам развития
- Предоставление отчетов в установленные сроки;
- Выполнение дополнительных заданий в рамках трудовой функции.
Требования:
- Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое).
- Отличное понимание структуры продаж и опыт владения всеми этапами.
- Высокий уровень ответственности за процесс и результат.
- Готовность к разъездному характеру работы и командировкам (до 50% рабочего времени)
- Личные качества: энергичность, ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость, нацеленность на развитие.
- Опытный пользователь ПК
Условия:
- Работа в крупной, развивающейся компании
- Конкурентная заработная плата, стабильные выплаты без задержек
- Официальное трудоустройство
- Достойный компенсационный пакет (гсм, мобильная связь, командировочные расходы)
- Дружный, доброжелательный коллектив
- Яркая, насыщенная корпоративная жизнь
- Дополнительные мотивационные поездки и программы с крутыми призами.