Специалист Отдела открытия счетов и поддержки клиентов / KYC

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Более 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

Сейчас мы ищем коллегу для усиления команды, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:

• Анализ корпоративных документов и анкет для целей идентификации (KYC и AML) резидентов и нерезидентов;

• Работа с типовыми формами договоров и документов: оформление, организация подписания, учёт и хранение;

• Ведение базы данных: своевременная обработка и внесение информации;

• Участие во внутренних проектах департамента;

• Взаимодействие с другими департаментами Компании по вопросам, связанным с исполнением обязанностей и задач;

• Взаимодействие с контрагентами Компании.

Мы ожидаем:

• Знания в области законодательства (прежде всего 115 -ФЗ, FATCA, MiFID, CRS и др);
• Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
• Готовность работать с большим объёмом информации, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Офис класса "А" в центре Москвы (м. Павелцкая);
• Доход: оклад (обсуждается индивидуально на собеседовании) + годовой бонус по результатам работы;
• ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом, страхование жизни
• Платформа ментального здоровья: возможность получения онлайн-консультаций психологов и специалистов по здоровому образу жизни
• Обучение по soft-skills, Excel, PowerPoint. Возможность участвовать в профильных конференциях и вебинарах.
• Корпоративные мероприятия (ГУМ-каток, путешествия, корпоративы на лучших площадках Москвы, онлайн-квизы и караоке-батлы).

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.