Sape
Менеджер по привлечению партнеров Programmatic
- Холодные продажи
- Проведение презентаций
- Поиск и привлечение клиентов
Sape - это разработчик digital-решений для рекламы и продвижения в интернете. Мы стартовали в 2007 году и прошли путь от монопродукта до экосистемы, в которую сегодня входят более 10 сервисов.
RTBSape - это рекламная экосистема, предоставляющая рекламодателям возможности для запуска медийных кампаний, а владельцам сайтов - возможность для монетизации с помощью медийной рекламы.
Мы уже стали одним из крупнейших игроков на рынке и продолжаем расти, развиваться, а для увеличения объема наших рекламных возможностей ищем в команду продукта RTBSape коллегу на позицию Менеджер по привлечению партнеров.
Основные цели и задачи:
-
Активное привлечение владельцев сайтов и рекламных сетей к сотрудничеству по размещению медийной рекламы RTBSape;
-
Подготовка коммерческих предложений для потенциальных клиентов;
-
Проведение встреч для обсуждения условий взаимовыгодного сотрудничества;
-
Помощь владельцам сайтов в увеличении дохода с помощью нашего рекламного инструмента;
-
Нетворкинг: развитие сети контактов, выстраивание долгосрочных отношений с партнерами;
-
Взаимодействие с другими отделами;
-
Выполнение квартального плана;
-
Участие в развитии отдела.
Требования:
-
Коммуникабельность и готовность принимать решения в рамках компетенций;
-
Умение выстраивать дружеские и доверительные отношения как с партнерами/клиентами, так и внутри коллектива;
-
Знание digital-среды, опыт в решении аналогичных задач будет большим преимуществом;
-
Плюсом будет опыт холодных звонков/активных продаж.
Условия:
-
Возможность выбора удобного для Вас формата работы: офис/частичная удаленка/полная удаленка;
-
Оформляем в штат с первого дня работы;
-
Зарплата белая, начисляется 2 раза в месяц, на карту;
-
Заработная плата обсуждается на собеседовании и напрямую зависит от Ваших навыков и фактического опыта;
-
График работы: 5 дней / 40 часов в неделю;
-
ДМС после испытательного срока;
-
Уютный офис в шаговой доступности от м. Водный стадион и станции МЦК Балтийская (10-15 минут);
-
Систему наставничества, планы развития, обучение за счет компании;
-
Работа среди профессионалов;
-
Стабильность - группа компаний на рынке с 2007 года и занимает лидирующие позиции;
-
Профессиональный и карьерный рост;
-
Возможность самореализации – мы ценим проактивных и инициативных людей.