ЦФР УК

Руководитель отдела продаж (РОП)

80 000 - 110 000 RUR
  • Калуга
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление отделом продаж
  • Стратегия продаж
  • Обучение команды продаж
  • Командообразование
  • Организация обучения для отдела продаж
  • Технология продаж
  • Управление продажами
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Пользователь ПК
  • Планирование продаж
  • Аналитика продаж
  • Обучение и развитие
  • B2C продажи
  • CRM
  • Google Docs
  • Google таблицы
  • Обучение персонала
  • Управление персоналом
  • Организаторские навыки
  • Работа в команде
  • Руководство коллективом
  • Развитие продаж
  • Мотивация персонала
  • Активные продажи

Здравствуйте! Меня зовут Елистархова Рада. Я - руководитель компании "Центр Финансового Равновесия".

В связи с расширением компании, я в поиске руководителя отдела продаж. Я ищу ответственного, целеустремленного и коммуникабельного специалиста, готового взять на себя руководство отделом и обеспечить его эффективное функционирование.

В данный момент у нас запущена федеральная реклама и мы получаем большое количество заявок, в связи с этим нам в команду требуется Руководитель отдела продаж.


Обязанности:

  • Составление планов продаж;
  • Контроль выполнения планов;
  • Составление отчетов;
  • Взаимодействие с отделом контроля качества;
  • Контроль работы менеджеров (14 менеджеров).

Что мы ждем от Вас:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года - это позволит быстро выйти на высокий результат;

  • Коммуникабельность (легко находите общий язык с сотрудниками отдела);

  • Теоретические знания и практические навыки в продажах;

  • Умение составлять и декомпозировать планы продаж;

  • Навык составление отчетов (ежедневные, ежемесячные, ежегодные);

  • Готовность выполнять планы и желание работать на результат.

Условия:

  • Достойная заработная плата (оклад + KPI), оплата 2 раза в месяц, без задержек;

  • Офис по адресу: Кирова 15/43, в центре города;

  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Бонусы:

  • Квартальные и годовые премии;

  • Оплачиваемый отпуск и полный соц. пакет;

  • Программа Добровольного Медицинского Страхования (ДМС со стоматологией);

  • Обучения, тренинги и развивающие мероприятия каждый квартал;

  • Ежемесячные корпоративы (караоке, квесты, боулинг);

  • Ежегодные выезды всей командой на мероприятия (последний раз были на концерте гр. “Ленинград”, “L`one”, Анна Asti).

Откликайтесь, если Вы подходите под описание и готовы помочь нам стать компанией №1 на рынке РФ!