Здравствуйте, уважаемый соискатель!
⭐Вы обратились в компанию “Top Service Group”.
Наша компания оказывает Клининговый сервис по обслуживанию объектов недвижимости для корпоративных клиентов в РК.
Мы открыты и рады приятному сотрудничеству!
Мы в поисках активного, эффективного HR-директора
Обязанности
- Разработка и реализация HR-стратегии компании- Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала
- Разработка и внедрение систем мотивации и оценки персонала
- Контроль за соблюдением трудового законодательства
- Формирование корпоративной культуры и поддержание благоприятного рабочего климата
- Проведение анализа потребностей в персонале и планирование кадровых ресурсов
- Организация и проведение корпоративных мероприятий
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
Требования:
- Диплом о высшем образовании (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики или права)
- Опыт работы в HR не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящих должностях
- Свободное владение казахским и русским языками (знание английского языка приветствуется)
- Знание трудового законодательства и современных HR-практик
- Умение работать с HR-системами и программами
Условия:
• работа в команде профессионалов;
• официальное трудоустройство;
• уютный офис;
• график работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00);
• своевременная оплата труда.