Сборщик электроники на производство

Приглашаем на работу в д. Горбунки, в связи с расширением производства ООО «ПТК «Аргос-Электрон»!

Вы выбираете свою первую работу? У Вас нет профильного образования и/или опыта работы, не страшно, приходите, научим!

Белая зарплата работающего на производстве электроники специалиста зависит от навыков и опыта:

- средняя ЗП на руки от 66 до 104 тыс. руб. (включая премию, за выполнение плана). Для увеличения заработка возможны дополнительные смены. Высококвалифицированные многофункциональные специалисты(имеющие высшее техническое инженерное образование) имеют индивидуальные мотивационные условия труда.

Каждый новый сотрудник, по мере приобретения опыта и специализированных навыков, имеет возможность перехода на новую ступень карьерного и материального роста.

Предоставляется развозка, форма, питание.

График работы персонала ПТК "Аргос-Электрон:

- График работы: 2/2, с 8 до 20 часов; 5/2 для высококвалифицированных инженерных кадров и офисных сотрудников с 8.30 до 17..00 часов. Праздники и Новый Год дома.

- Коллективный отпуск 2 раза в год (ежегодно, с конца апреля по середину мая, и с середины июля но начало августа).

Корпоративная развозка: от метро Ветеранов (график 2/2), от метро Московской (график 5/2) ; от жд. ст. Сергиево (график 2/2) для жителей Стрельны и Петергофа; из ваших населенных пунктов (график 2/2) для жителей областных поселений в сторону Кингисеппа от Горбунков.

Хотите приехать на собеседование?

Для прохождения собеседования необходимо приехать к нам с понедельника по пятницу, с 9 до 17 часов, в любой удобный Вам промежуток времени (с собой взять паспорт).

Как проехать к нам на собеседование, смотрите на Яндекс карте (для тех, кто едет общественным транспортом), или Яндекс Навигаторе, для этого введите в строку адрес - ПТК "Аргос-Электрон".

На территории вы увидите одноэтажный бежевый производственный комплекс, он к Вам будет расположен торцом, с торца две двери, на одной из них домофон, Вы звонитесь в него и говорите что на собеседование.

С Вами проведет собеседование зам. директора по производству, и ответит на все ваши вопросы.

Применение в работе профессиональных знаний и навыков финансово стимулируется нами, в том числе если:

- умеете работать на автоматических линиях SMD монтажа;

- умеете работать на линии волновой или селективной пайки;

- умеете настраивать оптический контроль SPI/AOI и Рентген;

- умеете разрабатывать/заказывать для принтера SMT трафарет

- знаете технологию производства РЭА и П, в том числе знаете роль каждого производственного участка, и знаете где подводные камни;

- знаете и применяете в работе международные стандарты при производстве электроники;

- знаете особенности осуществления ОТК на производстве электроники;

- умеете осуществлять ручную пайку электронных компонентов, в соответствии с международными стандартами;

- способны и/или умеете быть играющим тренером, наставником в коллективе/ на участке;

- умеете внимательно и быстро собирать заказы;

- умеете настраивать, проводить ТО и ремонтировать технологическое оборудование;

- умеете работать на фрезерном станке;

- умеете читать рабочую документацию на выпускаемые изделия;

- владеете инструментами и принципами "Бережливого производства" и умеете применять их на практике;

- знаете и владеете схемотехникой РЭА, в том числе в части устройства импульсных источников питания, стабилизированных по току либо напряжению, включая умение их ремонтировать и модернизировать (в частности c BGA);

- знаете процесс контрактной сборки РЭА и П;

- имеете опыт работы с контрактными заказчиками.

Что думают о своей работе наши сотрудники:

- интересный рабочий процесс;

- хорошая белая зарплата, без задержек, оплачиваются переработки;

- уверенность в завтрашнем дне;

- форма, питание, развозка;

- это моя первая работа после колледжа

- дневная работа, график 2/2, праздники и Новый Год дома;

- привезут отвезут домой, организовано питание;

- пришла работать после декрета;

- атмосфера уважения и взаимовыручки;

- общение и улыбки по собственному желанию (без обязаловки);

- разнообразная сидячая работа, и мозг работает, и мелкая моторика;

- молодой коллектив, низкая текучка кадров;

- возможность работать и учиться;

- радуют условия труда и отношение руководства (начальство хорошее);

- высокотехнологичное производство;

- индивидуальный подход к развитию каждого сотрудника;

- легко освоилась, всему научили;

- освоила новые нужные на производстве навыки, стала больше зарабатывать;

- карьерный рост;

- увлекает организовывать, налаживать, запускать, достигать;

- обучают культуре бережливого производства, как на заводе Toyota;

- достойная работа, хорошее дело, каждый знает свою роль;

- работа в компании друзей и знакомых.