Финансовый менеджер

Добрый день, Дорогие соискатели

PARU GROUP (ПАРУ ГРУПП) - крупная Российская Компания, занимающаяся тендерным сопровождением и оформлением банковских гарантий.

Мы сопровождаем торги и работаем с банками с 2010 года.

За это время наши Клиенты взяли контракты на сумму более 34.6 миллиардов рублей и получили банковские гарантии на более 40 миллиардов.

Сотрудничаем со 100 банками: Тинькофф, Совком, Металинвестбанк, ВТБ, Держава, Открытие и многие другие.

3 года подряд становились партнером года Сбера и лучшим предприятием отрасли по версии Центра аналитических исследований.

Мы работаем от Калининграда до Владивостока.

В России сейчас более 10 тысяч больниц, школ и дорог, построенных нашими Клиентами.

О наших услугах:

Мы оказываем все услуги, с которыми сталкивается Клиент с момента поиска контракта до его исполнения:

• участие в тендере

• оформление всех видов банковских гарантий

• кредиты для бизнеса

Мы помогаем Клиентам развивать свой бизнес и масштабироваться без нервов и с минимальными рисками.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить комплексный анализ Компании Клиента
• Проверять стоп-факторы Клиента для прохождения в банки
• Готовить сделку к прохождению скоринга / кредитного комитета в банке
• Согласовывать условия сделок с банками-партнерами
• Сопровождать Клиента, проводить переговоры по согласованию условий
• Обеспечить успешное прохождение Клиенту процедуры получения банковской гарантии, от начала и до конца.
• Проводить кросс-продажи (предложение других продуктов Компании)

Идеальный кандидат для нас

• У Вас высшее бухгалтерское/экономическое образование
• Вы имеете опыт работы в банковской сфере от 1 года
• Вы уверенный пользователь ПК и MS Office
• Вы умеете вести переговоры с Клиентами
• У Вас аналитический склад ума: работали с большим количеством информации, делали выводы, искали причинно-следственные связи
• Опыт работы с юридическими лицами будет вашим преимуществом

Что мы предлагаем:

ГРАФИК

1. График работы: Пн-Пт с 08:55 до 17:55, обед с 12:50 до 13:50

ЗАРПЛАТА И ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК

1. Мы платим выше рынка в регионе. Средний совокупный доход на должности составляет 80 000 руб.

2. Оплата за результат и возможность влиять на свою ЗП: оклад до вычета 51 000 руб. + премии за квартальные KPI + премия за годовые KPI

3. Оплачиваемый (в размере оклада специалиста) испытательный срок 1 месяц по договору гражданско-правового характера (договор ГПХ)

4. Официальное трудоустройство после успешного прохождения испытательного срока

5. Обязательный оплачиваемый ежегодный отпуск

6. За 6 лет ни одной просрочки в выплате ЗП

ОФИС

1. Чистый красивый офис с балконами, переговорками. По 2-3 уборные на каждом из 3 этажей, конференц-зал для мероприятий, раздельные молебные и душевые для сотрудников. Удобная оборудованная кухня

2. Рядом море, Родопский парк, центральная площадь и вся инфраструктура: музеи, театры, популярные кофейни

3. Быстрая и современная техника и оборудование - если что-то выходит из строя, всегда есть системный администратор, который поможет

4. Высокоскоростной интернет

5. Корпоративная библиотека и настольные игры, годовой доступ к онлайн-библиотеке

6. Сильная система безопасности

КОМАНДА

1. Молодой коллектив. Средний возраст сотрудников - 27 лет

2. Высокий индекс лояльности сотрудников (eNPS) - 88%

3. Супер вовлеченные владельцы и руководители

4. Заинтересованный в вашем личностном росте и развитии наставник

5. Доброжелательные и профессиональные руководители отделов, открытые к предложениям и обратной связи

6. Построенный HR-отдел с рекрутерами и тренинг-менеджером для найма и обучения менеджеров по продажам

7. Креативные и ориентированные на результат коллеги - общительные и разносторонне развитые, веселые и интересные ребята

8. Всей командой увлекаемся спортом, психологией и чтением книг

9. К нам приходят по рекомендациям сотрудников и мы вознаграждаем за это. Около 20% сотрудников пришли к нам по рекомендации своих знакомых

10. Для нас важна обратная связь сотрудников, Клиентов и соискателей - именно Вы делаете нас лучше

11. Мы активно снимаем и ведем контент - у Вас есть возможность быть причастным к этому

ОТДЫХ И ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ

1. Организовываем крутые корпоративные мероприятия за счет Компании - минимум 3 раза в квартал (вечер настолок, подведение итогов с фуршетом и тусовкой, маевки, страйкбол, новогодний корпоратив)

2. Обязательные 15-минутные перерывы каждые 2 часа - можно сыграть в игры, развеяться, пообщаться с коллегами

3. У нас есть больничные и пакеты здоровья - если сотрудник выходит на больничный, мы отправляем ему фрукты и витаминки

4. Заботимся о здоровье сотрудников и делаем офис экологичнее - у нас стоят увлажнители, много цветов, дезинфекторы, бумажные стаканчики, контроллеры влаги

5. Раз в год мы проводим эко-акции и вносим вклад в нашу природу

ОБУЧЕНИЕ

1. Крутая система стажировки - дорожная карта обучения на каждую должность, наставник, тренинг-менеджер

2. Крутая технологичная система обучения на платформе с личным кабинетом сотрудника, доступы к уже купленным курсам

3. Надо будет учиться. Есть комфортный ввод в должность и система обучения. Или выгоним)

4. Компания финансирует 30% на повышение экспертности по специальности. За последний год на обучение сотрудников потрачено более 5 млн. руб.

5. Предоставляем возможность участвовать в конференциях за счет Компании и размещаем в классные отели. За последний год наши сотрудники побывали на крупных профильных конференциях и форумах в Москве, Сочи, Санкт-Петербурге, Ростове, Казани, Краснодаре

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

1. Быстрый карьерный рост - есть понятная и прозрачная система профессионального и финансового роста в рамках каждой должности (система грейдов)

2. У каждого есть возможность вырасти до руководителя - все нынешние руководители - это в прошлом рядовые сотрудники Компании

ПРОДУКТЫ И ДОСТИЖЕНИЕ ПЛАНОВ

1. Наши Клиенты строят и ремонтируют школы, садики, больницы. Наши продукты улучшают инфраструктуру страны

2. Средний чек сделки - 106 000 руб. (по новым и повторным продажам), а значит возможность много зарабатывать

3. Компания стабильно растет на 30-50% прибыли каждый год

CRM

1. Удобная CRM-система Bitrix24, круто адаптированная под продукты и процессы Компании

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем точное количество подписчиков на нашей странице в Instagram и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!