Reels maker / контент мейкер

BOSSY LADY - бренд женской обуви, созданный в Петербурге в 2018 году.

Уже больше 6 лет мы влюбляем в свои коллекции девушек всей страны. Мы дорожим своей репутацией и создаём высокий сервис в обслуживании.

За последние 2 года мы прошли большой ребрендинг продукта, переезд в новый дом BOSSY LADY, создание нового сайта, выход на новые лучшие фабрики Турции и Китая.

Мы хотим чтобы каждая девушка в России знала и любила бренд BOSSY LADY.

В команде у нас схожи главные ценности: любовь к своему делу, честность/открытость и постоянное желание расти и развиваться.

Для нас важен профессиональный и личностный рост каждого сотрудника!

Нам нужно работать вместе, если ты:

Действительно лучший в своем деле;

Имеешь хороший опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;

Снимаешь Reels на большие охваты за счет знания алгоритмов соц сетей;

Есть навыки в области SMM маркетинга;

Чувствуешь бренд, умеешь его раскрыть через инструменты соц сетей и контент, сохранив аутентичность;

Знаешь и отлично чувствуешь контент-маркетинг, понимаешь психологию клиента и умеешь удерживать внимание;

Всегда держишь руку на пульсе, знаешь и применяешь все алгоритмы продвижения в социальных сетях;

Хочешь полностью погрузиться в бренд и отвечать за его развитие;

Умеешь работать в команде и координировать процессы;

Хочешь и готов занимать ответственную позицию;

Обладаешь высокой степенью самоорганизации и ответственности.

Основные обязанности:

Продюсирование, организация, съемка и монтаж Reels для продвижения акаунта;

Реализация продакшена полного цикла, видео и фотосъемок, публикация контента;

Создание концепции социальных сетей для развития бренда;

Публикация контента в соц сети;

Разработка и генерация идей для постов Instagram (Reels), YouTube, Tik-tok;

Взаимодействие и координация с рабочей группой проекта.

Что ты получишь, работая в нашей команде:

Свободу в раскрытии своего потенциала;

Работу в постоянно развивающейся компании;

Дружный коллектив, где все друг друга поддерживают;

Возможность роста и развития, как в должности, так и в заработной плате.

Немного формальностей:

— Гибкий график работы онлайн/оффлайн;

— Заработная плата зависит от уровня кандидата и обсуждается индивидуально;

— Выплата ЗП 2 раза в месяц.

Просьба в сопроводительном письме прислать ссылку на портфолио и рассказать Почему вы хотите работать в нашем бренде