Wagnermaier
Контролер ОТК (тяжелое машиностроение)
От 75 000 RUR
- Контроль качества
- Производственный контроль
- Технический контроль производства
- Управление качеством
- Точность и внимательность к деталям
- Навыки составления отчетности
- Внутренний контроль
Обязанности:
- Контролировать визуально качество выполнения производственных операций на участках
- Осуществлять визуальный контроль качества продукции в соответствии с требованиями и внутренними нормативными документами
- Составлять техническую документацию по выполняемым работам по контролю качества продукции
- Отбирать и производить контроль качества выборки продукции производимой партии
- Оформлять результаты производственного контроля качества продукции, вести их учет
- Следить за исправным состоянием установок, приборов, инструмента и другого измерительного оборудования
- Производить тесты и измерения измерительным оборудованием
- Формировать отчеты контроля качества продукции в соответствии с внутренними нормативными документами
- Опыт работы не менее 2 лет в сфере работы с металлоконструкциями
- Опыт в сфере машиностроения- значимое преимущество
- Умение использовать приборы измерения
- Умение работать с технической документацией, чертежами
- Компьютерные навыки - MS – Office
- Оформление в соответствии с ТК.
- Полный соц.пакет (оплачиваемые больничные и отпуска).
- Возможность применить свои знания и опыт в запуске нового инновационного производства.
- Работа в одной из лучших экономических зон РФ- на ОЭЗ "Алабуга".
- Уровень з/п выше, чем в среднем по отрасли.
- Абсолютно новый промышленный завод, с высокотехнологичным оборудованием, отвечающим мировым стандартам качества и безопасности труда.
- Бесплатное обеспечение спец.одеждой и СИЗ сотрудников предприятия.
- Бесплатное горячее питание, оборудованные зоны отдыха, комфортабельные раздевалки и душевые.
- Организован бесплатный вахтовый автобус.
- Предусмотрены льготы мобилизованным сотрудникам.
- У нас дружный и нацеленный на результат коллектив профессионалов, которые готовы обучать и наставлять новых сотрудников.