Кулонспецкомплект

Координатор отдела сервисного обслуживания

90 000 - 95 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • 1С: Бухгалтерия
  • Основы бухгалтерского учета
  • Составление документации
  • Оформление командировок
  • Пользователь ПК

Обязанности:

  • Оформление и документальное сопровождение командировок.
  • Подготовка работ и выездов техников-наладчиков и инженеров (подготовка заявок на командировки, согласование и координация расписания командировок и т.д.).
  • Ответственность за исполнения контрольных сроков по заявкам.
  • Взаимодействие с подразделениями по вопросам обслуживания клиентов.
  • Удаленное согласование допусков для сервисных работ.
  • Подготовка и ведение отчетной документации. Работа с регулярной отчетностью бухгалтерии.
  • Управление внутренней номенклатурой документов.
  • Ведение и оформление официальной корреспонденции.
  • Оформление и
  • регистрация документации в специализированных программах (1С).
  • Организация встреч по запросу руководителя.
  • Выполнение других поручений руководителей, непосредственно связанных с операционными проектами.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в сервисной службе, техническом обслуживании, координатором и т.д. Опыт взаимодействия с бухгалтерией.
  • Высокий уровень ответственности;
  • Знание Word, Excel, Power Point, 1С бухгалтерия .
  • Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку.
  • Навыки эффективной работы в команде.

Условия:

  • Прием на работу на время декретного отпуска основоного работника. Пятидневная рабочая неделя, гибкий график работы: начало работы с 9.00 до 10.00, окончание – пропорционально 8-часовому рабочему дню, час на обед.
  • Полное соблюдение трудового законодательства
  • РФ.
  • Место работы в шаговой доступности от м. Ленинский проспект.
  • Парковка рядом с офисом для сотрудников Компании в центре Москвы.
  • Комфортный современный офис: зоны для отдыха и питания, зоны для совместной работы.
  • Сообщества по интересам сотрудников.