ОБЯЗАННОСТИ:
- Ведение ОКР нового оборудования, устройств, узлов, механизмов, металлоконструкций в области электрификации высокоскоростной ЖД магистрали.
- Взаимодействие с представителями заказчика, поставщиками, соисполнителями на всех этапах жизненного цикла разрабатываемого изделия.
- Руководство разработчиками внутри группы, планирование работ, проверка чертежей, поиск и подбор кадрового состава.
- Руководство проведением испытаний создаваемых изделий.
- Руководство рабочей группой, планирование и расставление задач, проверка выполнения работ.
- Выпуск и проверка рабочей документации: деталировок, сборочных чертежей, 3D моделей.
- Выпуск и проверка текстовой конструкторской документации: технические условия, руководства по эксплуатации и т.п.
- Участие в реализации "пилотных" проектов по новым разработкам.
- Решение нестандартных задач.
- анализ современных технических решений с целью освоения производства перспективных проектов.
- Контроль проведения всех необходимых технических расчетов и экономический анализ эффективности проектов.
- Разработка технической и проектной документации (разделов пояснительных записок, эскизных и технических проектов, отчётов по ОКР, письма, доклады, служебные записки и другие материалы) в соответствии с требованиями ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД и других нормативно-технических документов.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее техническое образование.
- Опыт участия в НИОКР.
- Знание систем и методов проектирования и разработки новых изделий.
- Знание стандартов, методик и инструкций по разработке и оформлению конструкторской и эксплуатационной документации.
- Опыт работы по подготовке научно-технических отчётов, презентационных материалов приветствуется.
- Опыт работы с CAD системами.
- Опыт в разработке различных (включая строительные) металлоконструкций.
- Владение AutoCAD, КОМПАС-3D или SolidWorks, ИНТЕРМЕХ (Search), MS Office (Word, Excel).
- Оформление конструкторской документации согласно ЕСКД.
- Умение работать в команде.
- Опыт работы начальником отдела, главным или ведущим конструктором – не менее 3-х лет.
- Опыт управления командой конструкторов.
- Опыт взаимодействия с производством.
- Развитые лидерские и организаторские качества.
- Самостоятельность в принятии решений, стратегическое видение, системный подход.
УСЛОВИЯ:
- На испытательный срок (3 месяца) оклад;
- По окончании испытательного срока выплачивается ежемесячная премия 20%;
- Итого заработная плата (оклад + премия) в месяц будет составлять 250 000 руб. на руки;
- Выплачивается годовая премия (13-я ЗП) за отработанное в году время;
- Соц. пакет (ДМС) – Компания предоставляет своим сотрудникам Полис добровольного медицинского страхования – возможность обслуживаться бесплатно в коммерческих клиниках г. Санкт-Петербурга;
- Материальная помощь ко дню рождения 4 000 руб. на руки;
- Подарки детям к Новому Году в виде подарочной карты ТЦ номиналом 5 000 руб. на каждого ребенка;
- Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- Работа в офисе по графику: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45;
- Бесплатные чай/кофе с молоком;
- Офис находится; г. Санкт-Петербург, ул. 7-я линия В.О., д.76, лит. А.