ПромCорт

Ведущий бухгалтер в отдел по финансовой отчетности

Не указана
  • Тула
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Финансовая отчетность
  • Финансовое планирование
  • Статистическая отчетность

Группа «ПромCорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн. тонн стали и проката ежегодно.

Четыре завода представляют производственные мощности Группы «ПромСорт» – АО «ПромСорт-Урал», ООО «ПромСорт-Тула», ООО «Промсорт-Калуга» и ООО «ПромСорт-Метиз».

Портфель продукции включает арматуру в прутках и бунтах, катанку, метизы, фасон, а также конструкционный прокат из рядовых и качественных марок сталей.

Место работы: г. Тула, ул. Хлебная площадь, 6В

Приглашаем на работу ведущего бухгалтера в отдел финансовой отчетности.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:​​​​​​​

  • Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности: бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах, отчет об изменениях капитала, отчет о движении денежных средств, отчет о целевом использовании средств;
  • Составление статистических форм отчетности;
  • Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
  • Проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Образование: высшее;
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Владение ПО: 1С Бухгалтерия, 1С:ERP (желательно), Excel.
  • Дополнительные требования: знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководств, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета оплаты труда и отчетности на данном участке; знание форм и методов бухгалтерского учета; плана и корреспонденции счетов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы: г. Тула, Хлебная площадь 6В;
  • График работы: 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;
  • Заработная плата по итогам собеседования, оформление ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Ежегодная индексации заработной платы;
  • Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации).