Бухгалтер (Главный специалист отдела финансового и кадрового обеспечения)

Обязанности:

-Главный специалист осуществляет контроль за достоверностью ведения бюджетного учета имущества, обязательств, иных фактов хозяйственной жизни учреждения, в соответствии с инструкциями по бюджетному учету, приказами Министерства финансов Омской области, приказами, распорядительными документами Министерства имущественных отношений Омской области.

- Выполняет работу по аналитическому учету объектов имущества: основных средств, материальных запасов в разрезе материально-ответственных лиц и мест хранения объектов имущества.

-Осуществляет прием и проверку правильности оформления первичной учетной документации по закрепленному участку учета, подготавливает её к последующей передаче в централизованную бухгалтерию.

-Обеспечивает передачу первичной учетной документации и иных документов, подтверждающих совершение фактов хозяйственной жизни в учреждении централизованной бухгалтерии в сроки, и порядке установленном соглашением о передаче функций по ведению бюджетного учета и составлению отчетности, в целях своевременного отражения операций в регистрах бюджетного учета.

-Осуществляет контроль по движению объектов имущества: материальных запасов, основных средств, в разрезе структурных подразделений учреждения, материально-ответственных лиц, включая учет имущества на балансовых и забалансовых счетах.

-Оформляет доверенности материально-ответственным лицам учреждения на получение материальных ценностей, осуществляет ведение журнала учета выданных доверенностей и контроль за своевременным возвратом документов.

-Организует оформление первичных учетных документов по списанию объектов имущества: основных средств, материальных запасов, на закрепленном участке учета.

-Обеспечивает контроль списания объектов имущества материально-ответственными лицами, с соблюдением установленного порядка, документооборота, норм списания, сроков использования.

-Контролирует своевременность и правильность оформления материально-ответственными лицами актов на списание, ведомости выдачи материальных ценностей, карточки количественно-суммового учета материальных ценностей, иных унифицированных и неунифицированных форм документов, в соответствии с положениями учетной политики по соответствующему участку учета.

Требования:

Пунктуальность, дисциплинированность, внимательность, коммуникабельность