Камтех (ИП Молчанов Станислав Валентинович)

Интернет-маркетолог

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Интернет маркетинг
  • Мессенджер-маркетинг
  • B2B-маркетинг
  • Контент-маркетинг
  • Целевой маркетинг
  • Performance-маркетинг
  • Основы маркетинга
  • Запуск маркетинговых кампаний

Привет, мы компания КАМТЕХ, мы продаем оборудование для фрезерных центров и зуботехнических лабораторий.

На сегодняшний день мы приглашаем в свою дружную и профессиональную команду Интернет - маркетолога (удаленный формат работы).

Обязанности:

  • организация и проведение маркетинговых исследований
  • анализ ЦА, сегментирование клиентов, выявление их потребностей и моделей поведения
  • изучение продуктов и рекламных кампаний конкурентов, отслеживание трендов на рынке
  • формирование УТП, офферов и способов позиционирования продуктов
  • выстраивание маркетинговых воронок и планирование пути клиента
  • планирование и запуск рекламных кампаний
  • тестирование гипотез
  • организация процессов лидогенерации, контроль за эффективностью
  • контроль работы подрядчиков
  • мониторинг цен конкурентов регулярно
  • формирование отчетности
  • обязателен опыт настройки и администрирования Ройстат
Требования:
  • Успешный опыт на аналогичной должности;
  • Умение самостоятельно придумать и подготовить интересный вовлекающий контент;
  • Умение настраивать контекстную рекламу;
  • Навыки работы с Google Analytics, Яндекс Метрика и системами мониторинга социальных сетей и блогосферы;
  • Знание основных каналов продвижения в интернете;
  • Умение работать в режиме многозадачности, отличные управленческие и организаторские навыки;
  • Креативность, умение находить нестандартные решения проблем в условиях жесткой конкуренции.
Условия:
  • Стабильный доход (оклад + KPI) обсуждается с руководством;
  • Выплаты зарплаты раз в 2 недели без просрочек;
  • Компенсация профессионального обучения;
  • Удаленный формат работы, график 5\2;
  • У нас свобода в принятии решений и творчестве — возможность сказать и создать новое, принести свой опыт, адекватное руководство;
  • Молодой и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 30 лет;

  • Сильная команда, быстрая скорость коммуникации и принятия решений в компании, крутой коллектив, общение и работа в удовольствие.