Заместитель начальника СМУ

Основные направления бизнеса компании – строительство, обслуживание объектов распределенной генерации, организация электро- и теплоснабжения промышленных предприятий в России и Казахстане.

На текущий момент, компания занимает лидирующую позицию среди частных компаний, оказывающих услуги в сфере распределённой энергетики в СНГ.

Офисы компании и представительства расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Тюмени, Самаре, Новосибирске, Перми и Казахстане.

Среди крупнейших клиентов компании: Газпромнефть, Акрон, Роснефть, Т плюс, Лукойл, Кировский завод, Новатэк.

Строительно-монтажное управление компании реализует проекты в области энергетического строительства на нефтегазодобывающих месторождениях: строительство временных энергоцентров на базе ГПЭС и ГТЭС, обустройство кустовых площадок.

Работа в офисе компании, г. Тюмень.

Должностные обязанности:

• Руководство и координация работы строительно-монтажного управления (СМУ).
• Взаимодействие со смежными службами Общества, представителями Заказчиков/Подрядчиков, государственных органов по вопросам, связанным с деятельностью СМУ.
• Распределение производственных задач и отслеживание их исполнения сотрудниками СМУ согласно установленных форм отчетности в регламентные сроки.
• Участие в формировании ресурсных графиков производства работ по проектам строительства и их проверка.
• Обеспечение реализации строительно-монтажных работ на объектах строительства в соответствии с графиками производства работ.
• Анализ эффективности и фактической выработки производственных участков на ее соответствие нормативным показателям.
• Контроль за эффективным использованием ТМЦ на производственных участках.
• Участие в формировании бюджетов по объектам строительства и контроль выполнения плановых финансовых показателей бюджетов, корректировка необходимых действий в случае отклонения от плана.
• Контроль за исполнением работниками Управления требований, правил, локальных нормативных актов по охране труда.
• Проведение работы по повышению качества строительно-монтажных работ, оптимизации ресурсов, внедрению новых технологий и улучшению эффективности процессов в СМУ.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт не менее трех лет на руководящих должностях в сфере капитального строительства.

• Требуемые знания:

  - принципы распределения функций организации и руководства, способы коллективного управления процессами строительного производства, основные методы оценки эффективности труда;

  - требований технической документации к организации строительного производства;

  - технологии производства различных видов строительных работ;

  - особенностей строительного производства на опасных, технически сложных и уникальных объектах строительства;

  - способы и методы планирования строительного производства;

  - порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

  - виды и свойства основных строительных материалов, изделий и конструкций;

  - основные требования трудового законодательства Российской Федерации, права и обязанности работников.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства, «белая» заработная плата.
• Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании.
• 40-часовая рабочая неделя: 5/2, с 8:30 до 17:30;
• ДМС, частичная компенсация питания.
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (для военнообязанных) на период работы в компании.